The Ceibal Plan launched this Friday 22 the 2019 generation of courses for young people to program. The event was attended by the President of Ceibal, Miguel Brechner; the Minister of Labor, Ernesto Murro; the Undersecretary of Education, Edith Moraes, and the director of the National Institute of Employment and Vocational Training (Inefop), Eduardo Pereyra. The program aims at training and job placement of young people in the area of information technologies, with programming and testing courses with the support of the Uruguayan Chamber of Information Technologies (CUTI), the Inter-American Development Bank (IDB-LAB), Inefop and the main companies in the sector.
In this edition, to encourage the inclusion of women in a market with very little female presence, Jóvenes a Programar invited women to participate; in total, more than 5,000 women signed up, of which 700 between 18 and 30 years old will participate. In less than a year, students learn one of the most demanded programming languages in the industry and get the first tools to work in the technology sector.
«Es fascinante ver el local lleno de mujeres, gente haciendo cola para entrar. Es el tercer año que estamos haciendo Jóvenes a Programar y en 2019 decidimos hacerlo solo de mujeres. El resultado demuestra que hay una cantidad de chicas muy interesadas en este curso y en entrar en el mundo de la tecnología. Para nosotros había un debe. De alguna manera, no sabemos bien por qué, en las generaciones anteriores empezábamos con una paridad razonable de género y luego se distorsionaba, por eso esta decisión», afirmó Miguel Brechner.
El titular de Ceibal entiende fundamental que las mujeres se integren al mundo de la tecnología, así como al de la ciencia. «Tendremos que experimentar para lograrlo», expresó. Además de lo técnico, que incluye todo lo vinculado a programación, se suma la enseñanza de inglés y lo que se conoce como ‘habilidades blandas’, que implica el relacionamiento entre personas en el ámbito laboral. «Es un híbrido de esas tres cosas. Cuando terminan, son programadores y pueden trabajar en la industria, que viene absorbiendo mucha gente de estas cohortes», indicó.
The courses are free of charge and do not require previous knowledge. The classes are taught by representatives of the most important technology companies in Uruguay and study materials are provided, including a computer, which is loaned to those who need it. In the first two editions of the program (2017 and 2018), 1,500 students graduated.
El ministro Murro expresó su satisfacción porque centenares de mujeres jóvenes de distintos puntos del país se sumen a esta propuesta. «Los que somos viejos, al ver esta sala llena, volvemos a entusiasmarnos y a reafirmar el querer a los jóvenes que tienen ganas de hacer cosas en Uruguay», dijo. El jerarca elogió el funcionamiento del programa y celebró que se haga foco en las mujeres. Entiende que todo esto es parte del «nuevo Inefop», un instituto que en cuatro años multiplicó por seis las capacitaciones y alcanzó las 130.000 en 2018.
«También es parte de lo que se realiza en las escuelas con el inglés, del crecimiento de la Universidad Tecnológica (UTEC) en el interior del país y la duplicación de la matrícula de UTU. Nos estamos preparando todos para el trabajo de ahora y del futuro. Es parte también de la nueva Ley de Empleo Juvenil vigente, a la que muchas empresas se vienen adhiriendo», agregó el ministro.
Source: Montevideo Portal
Connect