Esta Comisión se propone generar sensibilidad, reflexión y acción en favor de la construcción de relaciones laborales equitativas en términos de género, que habiliten la integración y el crecimiento profesional de las mujeres en TIC.
Busca potenciar las oportunidades y acompañar el desarrollo profesional de las mujeres en TIC, así como dar visibilidad tanto a las oportunidades como a las barreras que las mujeres encuentran en el sector, proponiendo acciones para solucionarlas.
Participa de la agenda de equidad de género en Uruguay, y trabaja junto a las comunidades de mujeres en TIC, mesas e instituciones que promuevan el desarrollo de las mujeres y la equidad de género en TIC.
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