最好的科技人才在乌拉圭
promueve el desarrollo de políticas activas de empleo dirigidas a favorecer el acceso a una actividad laboral remunerada, ya sea por cuenta propia o ajena, de los jóvenes entre 15 y 29 años, de los trabajadores mayores de 45 años y de personas con discapacidad.
¿Cómo acceder a los beneficios?
Gestión online a través de la Plataforma Vía Trabajo: https://viatrabajo.mtss.gub.uy
Cofinanciación de cursos y programas ya existentes en el mercado.
Cofinanciación de cursos y programas diseñados a medida para empresas.
Financiamos el acceso a formación de inglés por medio del Plan Nacional de Idiomas.
Financiamos el acceso a cursos disponibles en Coursera para desarrollar el talento de tu empresa.
Herramienta desarrollada en alianza estratégica con el INEFOP que permite financiar -de forma no reembolsable- hasta el 70% de los costos de planes de capacitación de todo tipo, a demanda de las empresas dirigidos a la generación de nuevos puestos laborales.
Iniciativa orientada a desarrollar los servicios globales que busca sensibilizar y facilitar el empleo en el sector; siendo un punto de encuentro entre empresas, personas y sector educativo, aportando al conocimiento, accesibilidad y desarrollo del talento.
Tiene por objetivo facilitar el acceso a visas y residencias temporarias en Uruguay para fomentar la atracción de talento.
Plataforma digital de soporte al extranjero con el objetivo de garantizar una mejor experiencia en la llegada al país y residencia de talento calificado.
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