O ciclo consiste em 5 oficinas ministradas por especialistas, nas quais eles fornecerão ferramentas para o desenvolvimento de novas habilidades que permitam às organizações mudar e crescer com seus funcionários.
A inscrição para o People Care só pode ser feita através do preenchimento do formulário disponível no site Cuti, dentro dos prazos estabelecidos. A inscrição por outros meios não será considerada.
LUGARES LIMITADOS.
OFICINAS INTENSIVAS MINISTRADAS POR ESPECIALISTAS:
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Recrutamento 2.0
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Dinâmica setorial e legislação trabalhista
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Conversas difíceis
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Remuneração total
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Cultura organizacional em TI
Quarta-feira, 26 de julho: Recrutamento 2.0
O papel da tecnologia nos processos de busca de emprego e recrutamento de candidatos está aumentando e mudou o comportamento das novas gerações em relação ao mundo do trabalho. O workshop tem como objetivo analisar esta situação e encontrar ferramentas que permitam aos participantes melhorar seus processos de recrutamento, seleção e retenção.
Palestrante: Sergio Chanes, Consultor Associado da Human Phi
Local: Human Phi (Av. Gral. Rivera 2248)
Horário: das 9:00 às 11:00 horas.
Quarta-feira, 30 de agosto: Dinâmica setorial e legislação trabalhista
O objetivo deste workshop é refletir junto com os participantes sobre as modalidades de contratação, o uso das ferramentas informáticas da empresa, a confidencialidade das informações, entre outras práticas, com o objetivo de compreender as novas realidades e os desafios que isto inscreve nas normas trabalhistas atuais.
Palestrante: Fernando e Verónica Vargas
Local: Universidade Católica do Uruguai - Edifício Monsenhor Carlos Mullin, Comandante Braga 2715, Sala M101
Horário: das 9:00 às 11:00 horas.
Quarta-feira, 27 de setembro: Conversas difíceis
Quando nos envolvemos em uma conversa difícil, é provável que haja dificuldade em administrar as emoções, confundindo nossa opinião com a verdade, culpando os outros por algo que deu errado, defendendo a nós mesmos diante de um feedback negativo. Se a pessoa com quem estamos falando tem o mesmo problema, o desafio se torna mais importante porque, em tal contexto, é bem provável que a relação de trabalho sofra e os problemas não sejam resolvidos.
Palestrante: Lic. Elina Fabius, Consultora e facilitadora de processos de mudança e desenvolvimento organizacional.
Local: Universidade Católica do Uruguai - Edifício Monsenhor Carlos Mullin, Comandante Braga 2715, Sala M101
Horário: das 9:00 às 11:00 horas.
Sexta-feira, 20 de outubro: Remuneração total
O workshop visa analisar o conceito de Remuneração Total e seus diferentes aspectos, a fim de aprofundar as variáveis a serem consideradas para fazer a melhor combinação ao definir a estrutura de remuneração que atenda tanto os objetivos do trabalhador quanto os da organização.
Palestrante: Cecilia Laborde, Gerente do Departamento de Consultoria de Capital Humano da Deloitte.
Local: CoWork LatAm (Tiburcio Gómez 1330, sala do porão)
Horário: das 9:00 às 11:00 horas.
Quarta-feira, 29 de novembro: Cultura Organizacional em TI
Existe uma certa maneira de fazer as coisas nas empresas de TI? É possível falar de uma cultura organizacional em TI? De que cultura as empresas de tecnologia precisam para atingir seu objetivo? A oficina convida os participantes a refletir sobre a cultura de suas empresas, suas características específicas e os processos pelos quais ela é transmitida e comunicada a seus colaboradores e clientes.
Palestrante: MBA, Lic. Gabriel Montero, Sócio e co-fundador da Peregrinus.
Local: Centro de Desenvolvimento do Conhecimento (CDC), Av. Italia 6201 LATU
Horário: 9:00 às 12:00
O investimento por pessoa para participar do People Care:
Oficina individual:
Membros $ 500
Não-membros $ 2.000
Programa completo:
Membros $ 2.000
Não-membros $ 8.000
Leia mais:
Para consultas, favor contatar: fhernandez@cuti.org.uy
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