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En julio comienza un nuevo ciclo de talleres People Care

22/06/21

Invitamos a participar de esta nueva edición del Ciclo de People Care en formato webinar, una iniciativa de la Comisión de People Talent para la mejor gestión de personas en empresas TI.
Tiempo de lectura: 3 minutos

En esta oportunidad los talleres de People Care se orientan a la participación activa de los inscriptos y por tanto las inscripciones se cerrarán una semana antes de cada taller. Asimismo, algunos talleres requerirán del llenado previo de un formulario de encuesta que servirá de insumo para la dinámica del taller.

Los talleres serán grabados y compartidos únicamente con quienes asistieron efectivamente al taller. 

Las actividades son sin costo de participación y se desarrollarán a través de la plataforma Zoom. Una vez que se registren, accederán al link en donde se desarrollarán los distintos webinars.

 

Agenda del ciclo:

22 de Julio – 9.30 a 11:00 – Los desafíos de gestionar equipos y evaluar desempeño durante la pandemia: orientar, evaluar y desarrollar en un nuevo entorno de trabajo. – Advice

A partir de situaciones concretas, reflexionaremos en conjunto, sobre los desafíos que se han planteado en las empresas a la hora de gestionar equipos y evaluar desempeño a partir de las nuevas formas de trabajo que surgieron con la pandemia.
Trabajaremos en modalidad de focus group, con participación en grupos y puesta en común de resultados en base a las siguientes dimensiones:
– Establecimiento de metas
– Evaluación de desempeño y seguimiento
– Formas de dar feedback
– Políticas de home office post pandemia

Expositora: Dinorah Alifa – Advice


19 de agosto – 9.30 a 11:00 – Teletrabajo postpandemia. ¿Cómo volver manteniendo lo mejor del mundo presencial y virtual? – CPA Ferrere y Vargas Abogados

¿Cómo volver manteniendo lo mejor del mundo presencial y virtual?
En una dinámica de taller compartiremos y reflexionaremos sobre el tema en base a la encuesta que se realizará previamente entre las empresas que se inscriban al taller. ¿Cómo nos imaginamos la vuelta postpandemia? ¿Cómo se configurará el modelo híbrido? ¿Cuáles son los principales dilemas y desafíos que se mantienen? ¿Qué novedades y avances hay en materia legal sobre el tema?

Expositores: Fernando Vargas – Vargas Abogados y Gonzalo Icasuriaga – CPA Ferrere
*Taller con encuesta previa


16 de setiembre 9:30 a 11:00 am – Finanzas personales: Una forma de afianzar los vínculos entre empresas y trabajadores –
Sura

¿Alguna vez pensaste en lograr que la empresa acompañe el crecimiento patrimonial de sus colaboradores? En este taller profundizaremos en temas como la asesoría previsional, el ahorro voluntario y corporativo, y brindaremos herramientas de finanzas personales que permitan a colaboradores y empresas incrementar su patrimonio de manera conjunta.

Expositores: Germán Risso, Verónica Picabea y Cecilia Pereyra – SURA


21 de octubre 9:30 a 11:00 am – Thinking – Lab: adoptamos nuevas modalidades de trabajo – Búsquedas IT

La nueva normalidad se ha instalado y ya no tenemos que proponernos “adaptarnos” sino establecer nuevas formas de trabajo que nos permitan proyectarnos en un mundo más virtualizado.

En este taller les proponemos un Laboratorio de Casos para pensar y establecer alternativas que nos permitan ajustarnos mejor a esta virtualidad en el sector.

Vamos a profundizar sobre las nuevas modalidades de trabajo que las propias empresas aplicaron en sus experiencias de gestión de equipos, evaluación de desempeño, reclutamiento, inducción y demás. ¿Qué nuevas formas de trabajo aplicaron en tu empresa? Compartí con nosotros la experiencia de tu empresa para analizarla en el Thinking-Lab. Envianos tu caso al email: peopletalent@cuti.org.uy

Expositoras: Ana Miguel y Jimena Rocca – Búsquedas IT


18 de noviembre – 9:30 a 11:00 am – La inducción de perfiles Jr en TI, en la experiencia de Arbusta, Bantotal, Endava, Globant, Pyxis y TCS.

¿Tienes todo el talento que necesitas en tu empresa?
¿Sumarías perfiles Juniors a tu empresa?
¿Qué piensas que necesitarías a la hora de desarrollar un programa de inducción?
¿crees que integrar Jr. pueda tener un impacto en la cultura y en los resultados de tu empresa?
¿Piensas que los Jr. sólo surgen desde la educación formal?

Si te has hecho alguna de estas preguntas, te esperamos en el taller que pretende generar un espacio de conversación e intercambio donde los participantes podrán acercarse a las experiencias de estas empresas, más allá del tamaño o características puntuales de sus empresas.

Empresas participantes: Arbusta, Bantotal, Endava, Globant, Pyxis y TCS

 

Inscribite al ciclo aquí

 

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