在其诞生的第一年，为新兴市场提供在线支付方式的乌拉圭平台dLocal增长了400%。从开始时的4名员工，到2016年底拥有150名员工，在18个国家运营。在这种情况下，《福布斯》将其选为2017年值得尝试的技术之一也就不奇怪了。
上周，专门研究商业和金融的著名杂志在其网站上公布了一份世界上为B2B（企业对企业）客户产生重大价值的20家技术公司名单。Sergio Fogel和Andrés Bzurovski领导的公司分拆出来的Astropay是当地唯一入选的公司。
该工具的大部分客户在美国和欧洲，它专注于在新兴市场提供支付程序，这些市场没有广泛使用国际信用卡，这阻碍了对外国公司的营销。
"dLocal首席执行官塞巴斯蒂安-卡诺维奇（Sebastián Kanovich）说："如果Facebook想在巴西销售广告，dLocal允许用户用相当于该国的Redpagos或Abitab付款。
Uber今天最大的挑战之一是处理那些没有国际信用卡的人。如果你是乌拉圭dLocal的客户--在其他市场也是如此--当你进入应用程序时，除了维萨卡和万事达卡外，你还可以通过当地金融机构的银行转账付款，如Itaú、OCA、RedBROU、Redpagos和Abitab。"他说："我们通过一系列的整合技术，帮助企业做这个定位。
卡诺维奇表示，这种类型的认可作为一种获得知名度和验证的方法非常重要，因为它给了产品一个 "质量印章"。然而，他承认对这种区别没有给予很大的重视。在他看来，像Facebook和索尼这样的公司已经依靠他们的服务来进行支付，"这比在著名杂志上被提及要自豪得多"。
该公司计划在中期内扩展到其他国家。目前，它正在印度开设一个新的业务。"他说："我们希望在地理上增加更多。另一方面，他们希望征服更多的企业来坚持其平台，最后，增加其工作人员。在乌拉圭，他们正在寻找有抱负的专业人才："我们是一家非常年轻的公司。我们没有限制性，你不需要有15年的经验。如果你很优秀，渴望并想在世界范围内掀起风暴，我们对你感兴趣"。
每个学期，他们的业务规模都会翻一番。"公司的秘诀是能够在不增加一倍人力资源的情况下扩大其规模。但一年后，我们没有多出100人的情况将是罕见的，"这位首席执行官总结说。
资料来源。 国家》杂志
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