在第一版中，该提案包括11个省的1000名受过基础教育的年轻人。结果是令人鼓舞的：其中700人完成了第一个模块。在这一年里，这一代学生将接受进入和保持活跃在就业市场所需的技能培训。"这个项目的两个目标是就业安置和年轻人重新融入正规教育系统，"这个项目的主任Carinna Bálsamo工程师说，她宣布2018年这一代人的报名现在已经开始。
Carinna Bálsamo，Plan Ceibal的Jóvenes a Programar主任。
"Jóvenes a Programar "是国家可以做的好事的一个例子。这是一个非常重要的成就，因为公共和私营部门可以通过这种方式来工作，它将乌拉圭定位为一个创新和先进的国家。这是在许多部门可以做的一个例子。你需要有在多学科团队中工作的意愿和愿望，在多样性中，在适应中共同工作"。"年轻人一般认为，你必须成为一名工程师或分析师才能编程，而事实并非如此，我们打算用这个项目来证明。具备一些基本的编程常识就足够了。我们试图告诉他们，编程是可以实现的，之后，要靠学生自己去实现他们想去的地方"。
谈到对目前取得的成果的分析，巴尔萨莫 "非常高兴，因为我们表明有可能对完成高中三年或UTU的年轻人进行编程科目的培训。"这是一个行业的培训，这是一个进入技术领域的机会，这为那些如果没有这个项目就不会有机会进入的人打开了大门"。
对巴尔萨莫来说，这个级别的培训 "很重要，因为这个行业是零失业。今天，公司对其他项目的开发说不，因为他们没有足够的人员。"他说："技术部门，一旦一个人来到这里，就会投资于培训。
Jóvenes a Programar优先培训 "基本的软件测试 "和 "将为年轻人的一生服务的横向技能"，"如团队合作、解决冲突、自我认识和准备工作面试。此外，男孩们还接受了基本的英语培训，"这样他们就能回答电子邮件，即使有语法错误。
制定这一计划的原因之一是 "解开行业的神秘面纱"。"年轻人一般认为，你必须是一名工程师或分析师才能进行基本的编程，而事实并非如此，我们打算通过这个项目来证明。每个人都有自己的位置，"他说。
法比安娜-埃尔南德斯，CUTI人力资本执行官
"我们必须努力让妇女选择这个行业，因为这个行业需要不同的观点来改善人们的生活。目前，该部门67%的雇员是男性，33%是女性"。"在这个行业，没有其他行业存在的竞争逻辑，但新公司加入了这个生态系统，因为国内外的客户是无限的。在这里，我们不考虑有形的物体，而是考虑改变人们和公司生活的服务和软件，这意味着他们之间其他形式的关系"。"有很多倡议将技术生态系统纳入并扩大到该国的内陆地区，因为许多企业家来自内陆地区，他们希望回到自己的家乡生活，或寻求促进这些地方的发展。因此，CUTI促进各种旨在发展的联盟"。
当谈到传球时，Jóvenes a Programar的负责人强调，"这个项目是国家可以做的好事的一个例子。这是一个非常重要的成就，因为公共和私营部门可以通过这种方式来工作，它将乌拉圭定位为一个创新和先进的国家。这是一个证明，事情是可以做到的。你需要有在多学科团队中工作的意愿和愿望，在多样性中工作，并适应共同工作"。
资料来源：La Diaria
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