2005年的一天，研究和创新机构（ANII）的现任主席费尔南多-布鲁姆（Fernando Brum）和当时的LATU负责人（2005-2010年）以及现在负责Ceibal计划的米格尔-布雷克纳（Miguel Brechner），在看Bolonia和María Luisa Saldún街交界处的房产，毗邻Portones购物中心时，正在聊天。在那里，自1994年以来一直作为商业活动会议场所的三座金属墙建筑空空如也。"必须对这个地方做些什么，它是公牛的滋生地，"两个人中的一个说。由于活动越来越少，该场所一年中大部分时间都没有活动。
十多年后的今天，这里有30多家软件和生物技术公司、支持创业的组织，如企业孵化器Ingenio（自2001年以来一直存在），以及去年加入的组织，如ANII、Endeavor和商业促进机构Empretec。
此外，信息技术商会（CUTI）、数字经济商会（CEDU）、技术大学（UTEC）和Ceibal计划。
Plan Ceibal公司总裁Miguel Brechner对Café & Negocios说，它曾经是一个 "teros "的领域；现在它是一个创业和技术的中心。
公园的锚
快到14点了，Genexus的首席执行官尼古拉斯-约达尔走得很匆忙。当他经过时，他向软件公司Simplifica的主管阿曼多-卡多佐（Armando Cardozo）打招呼，他的办公室就在同一栋楼里，距离几米远，只隔着一个大厅。
不到一个街区，穿过一条狭窄的街道，乔达尔来到公园里的两个食堂之一，拿起一个塑料托盘，为自己的午餐服务，走到收银台，像在超市一样为自己的饭菜付款。随即，通过玻璃门进入了布雷克纳，他也正准备吃午饭。
在食堂里，男性占多数。他们的年龄在20到30岁之间，和一些 "老兵 "一起，共用白色长桌。对他们来说，每天与当地几个主要的技术参考者有交集并分享空间是很常见的，就像尼古拉斯-约达尔或米格尔-布雷克纳的情况。
Genexus公司是六年前第一批来到该公园的公司之一，目的是寻找一个有 "绿色区域和无噪音污染 "的地方，但这比它在此之前所在的Zonamerica "更近"，该公司的董事之一Aníbal Gonda说。根据CUTI的数据，该公司是年销售额超过500万美元的30家软件公司之一，在45个市场开展工作，在巴西、墨西哥、美国和日本设有办事处。
不久之后，Bantotal （De Larrobla & Asociados）来到这里，该公司为金融业开发软件，并使用Genexus技术，这就解释了在公园里的必要性。布雷克纳解释说，Genexus公司和Bantotal公司都是其他公司到来的锚，这些公司开发了这两家公司的部分产品，因此，寻求在附近。
Simplifica就是其中之一。其主管阿曼多-卡多佐（Armando Cardozo）曾在Genexus工作，2011年他决定开始他的企业家之路。他创立的公司在Ingenio孵化--该公司位于公园内--两年后，他带着自己的办公室离开，把他的前雇主和现在的邻居当作他的主要合作伙伴。一个完美的圆。
与此同时，另一家从Ingenio "毕业 "的企业Dvelop，目前正在使用Genexus技术进行开发，并与Bantotal合作开展一个项目，据Dvelop的主管Paula Galloti说，这是因为他们是园区里的 "邻居"。
创业的核心
Ingenio是LATU的技术孵化器，15年来一直为由委员会挑选的企业提供建议、基础设施和联系。约有150家初创企业通过了孵化器，其中42家毕业，7家现在是园区的 "租户"。
LATU的主席Fernando Fontán说，Ingenio、ANII、Endeavor和Empretec的总和使该园区成为 "乌拉圭创业生态系统的核心"。
对于Ingenio的负责人Rafael García来说，这加强了孵化器，因为这里靠近ANII等机构，这些机构为一些孵化的企业提供资金，或者Endeavor，这些机构可以在新创企业毕业后提供支持。此外，靠近技术公司有助于与企业家的关系，他们是潜在的导师或投资者，而且企业家每天都会与他们见面。
视频游戏开发商Trojan Chicken就是这种情况，它从Bantotal获得资金，为Ceibal的电脑开发教育游戏，该公司也是该公园的租户。
"加西亚说："在我所知道的几乎每一个天使投资（即对早期企业的投资）案例中，都有一个园区促成的面对面谈判的因素。
走廊上的对话
对ANII的主席费尔南多-布鲁姆来说，参加LATU是为了实际接近受益者，但也是为了参与 "走廊对话，这些对话在促进创新和创业的公司和组织之间非正式地循环"。"如果公园里的组织有一个共同点，那就是我们喜欢一起做事。作为公司的人和作为机构的人之间并没有太多的界限。我们都在同一个方向上工作，"布鲁姆说。
对于Bantotal公司的发展和创新经理费尔南多-帕尼萨来说，该公司在那里定居的原因之一是他们正在寻找一个具有 "技术活力 "的地方。"公司之间的日常接触使人产生感情，引导他们一起做事。我们可以在五分钟内会面并确定事情，而不必移动。不见面的成本非常高，"帕尼萨解释说。
在同样的意义上，Endeavor的负责人Joaquín Morixe认为，集中于一个创新集群是一个理想的点，因为公司和机构有更强的联系。
然而，对莫里克斯来说，这不是一个巩固的极点，而是一个不断发展的极点："我在未来的极点上下注比在现在的极点上下注更多。我认为它将会发展，因为有地理设施，因为有绿色空间，因为人们可以在外面互动，因为有技术的集中，而这总是会带来更多的创业精神"。
在同样的意义上，Ceibal的总经理Fiorella Haim说，"这里有一种创业文化"，有分享经验的活动，"在公共场所，你会遇到有趣的人，他们正在考虑融资或评估风险"。
未来
经过九个月的工作，LATU的技术公司发展中心增加了一个新的建筑：Cincuentenario。该建筑内部仍然空荡荡的，只有混凝土墙和天花板，等待着即将启用该建筑的两家公司Dvelop和Bantotal根据他们的需要对这里进行改造。
据LATU总裁称，该建筑需要200万美元，其目的是为了满足这两家公司对更大办公室的需求。
Fontán说，随着这项工作的完成，该物业的占用几乎已经完成。考虑到未来几年可能的需求增长，LATU收购了一块11.7万平方米的土地，位于María Luisa Saldún街的公园对面。Fontán认为，目标是 "保持公司和组织的生态系统的逻辑"，所以在同一个地方成长很重要。
该项目仍然没有启动日期，因为预计作为园区一部分的公司或希望这样做的公司会要求更多的办公室，从而加入一个坦诚发展的创业生态系统。
资料来源： 观察家》杂志
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