在纪念新一届国际妇女节之际，乌拉圭信息技术商会（Cuti）重申其承诺，即促进女性更多地融入该行业的公司。"这是一个文化问题。商业协会总经理Andrea Mendaro说："妇女不认为信息和通信技术（ICT）行业适合她们，我们需要改变这种想法。
根据商会进行的最近一次信息技术部门年度报告的数据，每100个管理职位中，有19个是女性，81个是男性。在分析服务助理职位时，其比例正好相反。至于专业人员所从事的工作，女性的参与率是100人中的32人，而在行政职位上，女性的参与率是79%。
"这并不是因为公司不想雇用妇女。相反，他们渴望加入他们，并指望他们的创造力和印章。但在这个领域没有足够的专业女性，"曼达罗补充说，他指出这个问题从童年开始。"女孩得到了一个娃娃，男孩得到了一个拼图游戏。他们怎么能相信工程职业是为他们准备的？她说："他们甚至没有考虑过这个问题。
为了改变这一现实，Cuti在高中和大学推动各种倡议，旨在促进更多妇女进入技术部门的各种教育选择。此外，该联盟还加入了 "Girls in Tech (GIT)"，这是一个全球性的非营利组织，旨在让妇女参与到技术部门和创业中来，并对其进行教育和授权。
"今天，在Cuti的董事会中，有一个强大的女性存在，她们正在获得空间。从那里，我们寻求提高意识，并陪伴参与这一过程的各种行为者。我们知道，它是进步的，我们将继续努力改善它，"曼达罗总结说。
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