Comemorando uma nova edição do Dia Internacional da Mulher, a Câmara Uruguaia de Tecnologia da Informação (Cuti) renova seu compromisso de promover uma maior integração feminina nas empresas do setor. "Este é um problema cultural. As mulheres não consideram que a indústria das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) seja para elas e precisamos mudar essa idéia", disse Andrea Mendaro, Gerente Geral da associação empresarial.
De acordo com os dados do último Relatório Anual do Setor de TI realizado pela Câmara, 19 de cada 100 cargos gerenciais são ocupados por mulheres e 81 por homens. A proporção é exatamente o oposto quando se analisa as posições de assistente de serviço. Quanto aos empregos ocupados por profissionais, a participação feminina é de 32 em 100, enquanto que em cargos administrativos é de 79%.
"Isto não é porque as empresas não querem contratar mulheres". Pelo contrário, eles estão ansiosos para adicioná-los e para contar com sua criatividade e carimbo. Mas não há mulheres profissionais suficientes neste campo", acrescentou Mendaro, que apontou que este problema começa na infância. "As meninas recebem uma boneca e os meninos recebem um jogo de quebra-cabeça. Como eles podem acreditar que uma carreira na engenharia é para eles? Eles nem pensam sobre isso", disse ela.
Para mudar esta realidade, a Cuti promove várias iniciativas em escolas e universidades, visando promover a entrada de mais mulheres nas diversas opções educacionais no setor de tecnologia. Além disso, o sindicato aderiu ao "Girls in Tech (GIT)", uma organização global sem fins lucrativos que procura envolver, educar e capacitar as mulheres no setor de tecnologia e empreendedorismo.
"Hoje há uma forte presença de mulheres no Conselho de Administração da Cuti, que estão ganhando espaço. A partir daí, procuramos sensibilizar e acompanhar os diversos atores envolvidos no processo. Sabemos que é progressivo e continuaremos trabalhando para melhorá-lo", concluiu Mendaro.
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