De acuerdo con los datos del último Informe Anual del Sector TI (2019), la brecha de género entre los empleados de la industria corresponde a una relación de 69% hombres y 31% mujeres; y esta brecha se mantiene desde hace varios años. En 2020, entendiendo la necesidad e importancia de trabajar en acciones concretas que promuevan en el sector relaciones equitativas en términos de género, es que desde la Directiva de Cuti se tomó la decisión de crear la “Comisión de Equidad de Género”.
La Comisión de Equidad de Género busca sensibilizar, reflexionar y generar acciones concretas en torno a la realidad de la industria sobre este tema. La Comisión se propone trabajar en dos ejes de acción principales: la inclusión de más mujeres en la Industria TI, y en la equidad de género en el sector.
En este sentido y en el marco del Día Internacional de las Niñas y Mujeres en Ciencias, que se celebra este jueves 11 de febrero, la Comisión de Equidad de Género de Cuti presenta la campaña “Equidad en TI: Acortando la brecha”. Una iniciativa que agrupa una serie de acciones que buscan visibilizar a las Mujeres en TI, pero también tiene la intención de reforzar el compromiso de los líderes del sector en construir una industria con equidad de género.
La campaña “Equidad en TI” da comienzo hoy 11 de febrero y se extenderá hasta el mes de marzo acompañando la celebración internacional del Día de la Mujer (el próximo 8 de marzo). Los invitamos a sumarse a esta iniciativa y seguirla en las redes sociales de Cuti para conocer las diferentes actividades que estaremos desarrollando.
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