IT公平：缩小差距

根据最新的《IT行业年报》（2019年）数据，该行业员工的性别差距对应的比例是男性69%，女性31%；而且这种差距已经维持了好几年。2020年，Cuti董事会认识到采取具体行动促进该部门性别平等关系的必要性和重要性，决定成立"性别平等委员会"。

两性平等委员会旨在围绕该行业在这一问题上的现实情况提高认识、反思并采取具体行动。该委员会的目标是在两个主要行动领域开展工作：让更多的妇女加入信息技术行业，以及该部门的性别平等。

从这个意义上说，在2月11日星期四庆祝的"国际科学界女孩和妇女日"的框架内，Cuti的性别平等委员会推出了"信息技术中的平等：缩小差距"的活动。该倡议汇集了一系列行动，旨在提高妇女在信息技术领域的可见度，同时也旨在加强行业领导者对建立一个性别平等的行业的承诺。

"信息技术中的公平"活动从今天2月11日开始，将持续到3月，伴随着国际妇女节的庆祝活动（下一个3月8日）。我们邀请您加入这一倡议，并在Citi的社交网络上关注它，以了解我们将开展的不同活动。