它的目的是促进该部门各公司的创新，这是实现具有高附加值的产品和服务并产生可持续竞争优势的关键因素。在这个意义上，促进了旨在发展信息和通信技术行业专业人员的创新管理技能的各种活动。
Desde este espacio de trabajo se han desarrollado iniciativas en procura de fomentar la Incorporación de tecnologías en otros sectores de actividad.. Un ejemplo de estas iniciativas son las Hackatones; actividades en las cuales equipos multidisciplinarios desarrollan soluciones tecnológicas para las problemáticas que otras Industrias enfrentan.
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promueve el desarrollo de políticas activas de empleo dirigidas a favorecer el acceso a una actividad laboral remunerada, ya sea por cuenta propia o ajena, de los jóvenes entre 15 y 29 años, de los trabajadores mayores de 45 años y de personas con discapacidad.
¿Cómo acceder a los beneficios?
Gestión online a través de la Plataforma Vía Trabajo: https://viatrabajo.mtss.gub.uy
Cofinanciación de cursos y programas ya existentes en el mercado.
Cofinanciación de cursos y programas diseñados a medida para empresas.
Financiamos el acceso a formación de inglés por medio del Plan Nacional de Idiomas.
Financiamos el acceso a cursos disponibles en Coursera para desarrollar el talento de tu empresa.
Herramienta desarrollada en alianza estratégica con el INEFOP que permite financiar -de forma no reembolsable- hasta el 70% de los costos de planes de capacitación de todo tipo, a demanda de las empresas dirigidos a la generación de nuevos puestos laborales.
Iniciativa orientada a desarrollar los servicios globales que busca sensibilizar y facilitar el empleo en el sector; siendo un punto de encuentro entre empresas, personas y sector educativo, aportando al conocimiento, accesibilidad y desarrollo del talento.
Tiene por objetivo facilitar el acceso a visas y residencias temporarias en Uruguay para fomentar la atracción de talento.
Plataforma digital de soporte al extranjero con el objetivo de garantizar una mejor experiencia en la llegada al país y residencia de talento calificado.
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