什么是提高技能
与终身学习(又称"终身学习")的概念类似,提升技能的理念是鼓励人们在已经掌握一定知识的领域或技能上进行专业发展。
根据Transcend Network的分析,希望将提升技能纳入培训计划的企业应该寻找每天都有学习的模式,以此来适应日益复杂的职业环境。
提高技能的好处
通过针对团队已经在一定程度上掌握的知识领域,培训与发展(C&D)经理可以将提升技能作为拓展现有团队潜力的一种方式,使其在 专业领域有更好的表现 。
除了通过建立更有技能和竞争力的团队给企业带来明显的好处外,这种类型的项目还带来了在其他企业培训计划中已经看到的好处,如人才的培养和保留 ,以及员工更高的积极性 。
如何在公司实施提升技能
与一般的企业培训项目一样,提升技能的实施也可以利用技术来获得更有效的结果。
在确定了最需要培训的团队,并概述了最重要的技能培养后,可以根据现代学习者的特点,将该倡议框定在一个在线平台上,以提高培训计划的效益。
C&D专业人员应该利用技术的潜力,为团队提供个性化和相关内容的培训,利用人工智能 工具识别正确的内容,以提高知识的保留率。
另一个要强调的概念是微学习。即使是在从业人员已经对主题事项有一定掌握的情况下开展的提高技能举措,以简短的课程呈现培训内容对于促进灵活性和参与 成功的培训计划至关重要。
如何优化提升技能的举措
组织可以优化其提高技能投资的潜在回报的方法之一是同时促进一种以上技能的发展,例如,通过教授一种新的语言。
正如我们已经提到的,专业环境越来越全球化,要想克服沟通障碍,获得来自世界各地的知识和专家,良好的英语能力是必不可少的。
因此,提供与英语学习相结合的技术培训,就是提供一种双重培训,无论是对公司还是对每个员工来说,都能促进更全面的职业发展,获得 更高的潜在回报。
在沃克西,我们提供的英语课程是根据每个专业的具体需求而设计的,比如针对技术专业人员的课程或针对金融行业专业人员的课程。在这些课程中,学生有机会发展日常活动所需的技能和技术知识,同时提高他们的英语水平:这是一个双重好处。
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