毫无疑问，Covid-19大流行病正在拉丁美洲加速IT时代的到来。目前的情况推动了一些技术趋势，并调整了公司内部的目标和目的。云计算、自动化和远程工作或人工智能和数据分析等新兴技术是数字化转型的一部分，如今已列入许多公司的议程。
数字化转型过程基于四个主要支柱：云、IoT（物联网）、数据智能（人工智能）和横向支柱，即信息安全，因为这方面意味着数据完整性和安全性方面的一个非常有趣的挑战。
我们正生活在一个重要变化的时刻，主要是在做生意的方式上。对组织来说，将有明确的影响，这意味着，例如，重新思考和重新定义办公空间。我们明白，将有更多的远程工作，更小的办公室，虽然可能会失去部分社会成分，但我们将在生产中获得客观性和结构。办公室及其周围的所有价值链都将被改造。我相信，企业环境中的旅行、活动、晚餐、午餐或在客户家中举行的会议，涉及到物理位移，将不得不重新考虑。
目前的一些范式将消失，新的范式将出现，我们将不得不在那些基于以前模式构建的价值链上建立新的影响，因为有些事情将不再有意义。例如，汽车制造商将不得不考虑在一个人们将减少移动的世界中他们的角色是什么，同样的情况也将发生在旅游公司。
人才管理
内政部将重塑组织的许多方面，我们相信许多公司将继续在其办公室尽可能少的工作人员的情况下运作。据估计，办公室占用率将减少20-30%，这将对这些企业空间产生强烈的影响。
由于远程工作，人们将能够提高生产力，同时享受更多的自由时间。因此，公司面临的挑战是不要过度剥削工人，同时提供必要的条件让他们远程完成工作。而这里的关键将是对人才的适当管理，以适应工作场所呈现的新景观。
超过3,000名员工连接
当COVID-19到达该地区时，Logicalis为其在拉丁美洲的3000多名员工采用了家庭办公室工作。此举的成功仅仅是由于大约两年前开始的业务连续性计划，该计划涵盖了公司的所有流程和技术。
该项目的关键点之一是实施SD-WAN，这是一种网络技术，可以为所有Logicalis办公室和数据中心的连接进行优先排序和路由。有了这项技术，网络变得智能化，可以根据公司定义的规则管理流量，为那些在家工作的人提供与办公室相同的体验。
为了做到这一点，有必要拥有一个强大的基础设施和非常好的企业沟通工具，这对于我们的员工感到自己是其中的一部分，并且不失去公司发生的一切的目的是非常重要的。
是时候接受挑战了
拉丁美洲的公司必须接受业务数字化的挑战，并投资于这些转型过程，因为今天这已经成为一种必须，他们必须迅速适应。
适应新时代的公司将更加强大，因为他们将理解在这个新现实中发挥作用的意义。虽然那些不接受今天的新挑战的人将会消失，但这是一个时间问题。这种大流行病是一个框架性事件，将指向许多公司的灭绝，就像陨石对恐龙一样。
#ArchitectsOfChange
*由Logicalis拉丁美洲首席执行官Rodrigo Parreira撰写
关于Logicalis
Logicalis是一家数字服务解决方案的国际供应商，旨在加速其全球10,000家客户的数字化转型。通过全球连接的专业技术中心网络、领先的行业专家（教育、金融服务、政府、医疗保健、制造、专业服务、零售和电信）和战略合作伙伴（如思科、微软、HPE、IBM、NetApp、Oracle、ServiceNow和VMware），Logicalis拥有超过6500名员工，专注于了解客户优先事项和改善客户体验。作为变革的建筑师TM，Logicalis的重点是通过将客户的愿景与技术专长和行业知识相结合，设计、支持和执行客户的数字化转型。从其对IT行业趋势的深刻理解，如安全、云、数据管理和物联网，公司能够解决客户的优先事项，如收入和业务增长、运营效率、创新、风险和合规性、数据管理和可持续性。Logicalis集团的年收入为17亿美元，在欧洲、北美、拉丁美洲、亚太和非洲都有业务。它是Datatec有限公司的一个部门，在约翰内斯堡证券交易所上市，收入超过43亿美元。
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