A idéia da IT Searches é contribuir para o empreendedorismo a partir de uma visão estratégica do talento humano, mas com flexibilidade e adaptabilidade suficientes para fazer movimentos e mudanças de acordo com as necessidades.
Ela se concentra na dinâmica de atração, retenção e desenvolvimento de talentos, a fim de acompanhar o desenvolvimento do negócio a partir da gestão de pessoas. Este serviço se adapta a cada necessidade, sem moldes, sem estruturas rígidas de trabalho.
Funciona a partir de metodologias ágeis, ajustando cada abordagem e intervenção aos resultados e expectativas esperadas pelo cliente e por eles mesmos.
Algumas das linhas de ação que eles propõem são:
- Processos de embarque baseados no Agile Recruiting.
- Projeto e Análise de Planos de Atração e Retenção de Talentos: marca do empregador, ambiente de trabalho.
- Análise do mercado de trabalho.
- Projeto de estruturas salariais competitivas para todas as partes.
Fonte: Pesquisa de TI
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