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Ranking de posiciones más demandadas (1er Trimestre 2020)

10/04/20

Reporte de Ranking de Posiciones de Búsquedas IT, los datos establecidos en el Primer Trimestre del año (Enero - Marzo 2020).
Tiempo de lectura: 2 minutos

En Búsquedas IT siempre tratamos de analizar y pensar mejorar nuestras prácticas. No solo hacemos Recruiting IT y Consultoría, sino que además nos interesa contribuir con el sector brindando información de calidad que sea útil para entender el mercado laboral.

 

Es así que en medio de esta crisis – oportunidad que estamos viviendo, surgió la idea de poder crear un Reporte de Ranking de Posiciones de Búsquedas IT. 

 

En esta oportunidad, brindamos en este breve reporte, los datos establecidos en el Primer Trimestre del año (Enero – Marzo 2020). 

 

A lo largo del trimestre, el 57,3% del total de nuestras búsquedas se concentró en roles de Desarrolladores de Software. De este porcentaje, un 40% fue Full Stack Developers, un 35% Backend Developer y un 25% frontend Developer. Asimismo, disgregando el 42,7% restante, tenemos que el 13.5% de nuestras selecciones concentró posiciones de QA Analyst, un 8,3% se orientó a perfiles de Gestión/Liderazgo, un 7,3% perfiles de Sistemas (Redes, Base de Datos, Soporte, etc), un 6,3% posiciones de Analista Funcional, Comerciales, Digital Marketing, un 4,2% posiciones de Devops y un 3,1% roles de Business Intelligence.

 

 – Tecnologías más demandadas: 

 

La principal tecnología que nos han demandado nuestros clientes tanto para perfiles Full Stack Developer como para Frontend Developer son Javascript (16 posiciones contenían este requisito como excluyente) y React (15 posiciones).En cuanto a las tecnologías de Backend, las más demandadas este primer trimestre fueron: Java (10 posiciones) y Genexus (9 posiciones). 

 

En menor medida buscamos Desarrolladores con experiencia en: C# .NET, PHP y Python. 

 

A modo de conclusión, podemos decir que los roles de Desarrollo continúan siendo los más requeridos, por lo cual es lógico establecer que los rangos salariales serán también los más sensibles dado que la mayor rotación implica incrementos en los salarios pautados en las posiciones. 

 

Por otro lado, vemos una tendencia cada vez mayor a contratar perfiles Full Stack donde tecnologias de frontend como Javascript, Angular, ReactJS, Vue.js son cada vez más valoradas.

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