在Búsquedas IT公司,我们总是试图分析和思考如何改进我们的做法。我们不仅做IT招聘和咨询,而且我们也有兴趣通过提供对了解劳动力市场有用的高质量信息来为该部门做出贡献。
因此,在我们所处的这个危机--机会中,产生了创建一个IT搜索位置排名报告的想法。
借此机会,我们在这份简要报告中提供了今年第一季度(2020年1月至3月)建立的数据。
在整个季度中,我们总搜索量的57.3%集中在软件开发人员的职位上。在这一比例中,40%是全栈开发人员,35%是后端开发人员,25%是前端开发人员。另外,将剩下的42.7%细分,我们有13.5%的选择集中在QA分析师职位,8.3%是管理/领导职位,7.3%是系统职位(网络、数据库、支持等),6.3%是功能分析师职位,商业、数字营销,4.2%是Devops职位,3.1%是商业智能角色。
- 需求最多的技术。
我们的客户对全栈开发人员和前端开发人员的主要技术要求是Javascript(16个职位包含这一要求的排除)和React(15个职位)。至于后台技术,本第一季度需求最多的是:Java(10个职位)和Genexus(9个职位)。
在较小的程度上,我们正在寻找具有以下经验的开发人员。C# .NET,PHP和Python。
作为结论,我们可以说,发展角色仍然是最需要的,因此符合逻辑的是,鉴于较高的轮换率意味着为这些职位确定的薪金的增加,薪金范围也将是最敏感的。
另一方面,我们看到招聘全栈式配置文件的趋势越来越大,其中前端技术,如Javascript、Angular、ReactJS、Vue.js越来越受到重视。
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