该部门的失业率为零。
乌拉圭信息技术商会（Cuti）最近的测量表明，妇女占该行业就业人数的32%。虽然仍是少数，但男女就业差距有缩小的趋势：2013年为26%，2014年增加到30%。
"我不知道是女性在信息和通信技术行业占据了更多的空间，还是信息和通信技术正在悄悄进入所有行业，包括那些女性参与较多的行业。已经产生了一个新的应用宇宙，有利于在对妇女来说从来都是陌生的空间中进行创造和创新。技术产生了一种超越性别甚至年龄的可及性"，Cuti董事会成员弗吉尼亚-加西亚-莫拉莱斯反映。
另一方面，对于Cuti的主管和make IT work的软件质量控制专家Silvia Nane来说，促进妇女在该行业的发展正在产生效果，尽管她指出，正在实施的政策的结果将在以后看到。她补充说，与编程领域不同，质量控制领域历来由女性主导。 在乌拉圭，IT行业的特点是零失业率，这是它在提出促进其增长的倡议时的主要关切之一。
鉴于这种情况，Nane指出，"女性人数的增加也可以解释为行业对人才的需求大大增加，在缺乏男性人力资源的情况下，女性开始进入。
鼓励存在
为了促进妇女在本行业的发展，商会每年都会参加由国际电信联盟（ITU）组织的 "信息通信技术女孩 "等活动。作为这一全球活动的一部分，Cuti举办了 "Techy for the day"，这是一个专门针对妇女的开放日，以便通过参观，她们可以直接了解行业的机会。
"妇女参与的这种增加是非常积极的，但仍有必要利用我们部门的增长需求，这需要更多的人参与其中，为此，我们必须继续努力，使越来越多的妇女加入这个代表今天和未来许多机会的部门，"Cuti公司经理Andrea Mendaro解释说。
该负责人指出，该部门男女雇员之间的差距并不是因为在招聘时的偏好问题，而是由于技术职业仍然主要由男学生选择。
资料来源： 观察家》杂志
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