Na era da informação, muitos aspectos da vida são estruturados com base em software, aplicativos e dispositivos que garantem a gestão de empresas e instituições, mas também o desenvolvimento da vida cotidiana das pessoas.
Neste contexto, a Câmara Uruguaia de Tecnologia da Informação (Cuti) junta-se a outra edição da celebração do Dia Internacional das Meninas nas Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC), um dia para conscientizar sobre a falta de mulheres na indústria da tecnologia e incentivar cada vez mais meninas a considerarem seu futuro profissional nesta área.
Cuti, como nos anos anteriores, convida suas empresas parceiras a fazer eco à campanha e na próxima quinta-feira 26 de abril abrirá suas portas a todas as adolescentes que estão na idade de escolher seu futuro profissional, com o objetivo de motivá-las a se juntar às empresas e contribuir para um futuro com mais mulheres na tecnologia.
A contribuição de Cuti para incentivar o crescimento da indústria local de TI tem uma longa história. Há mais de 29 anos, vem trabalhando para promover o desenvolvimento da indústria de TI do país, em um contexto onde a tecnologia está a serviço das pessoas e desenvolve produtos destinados a resolver e melhorar os processos de todos os tipos de atividade humana.
O papel do Cuti
Cuti realiza iniciativas que promovem o desenvolvimento e a incorporação de talentos ao setor, já que no Uruguai a demanda insatisfeita de profissionais e técnicos que o setor das TIC enfrenta é o principal elemento que dificulta as possibilidades de crescimento. Com este objetivo, trabalha em articulação com várias organizações para desenvolver iniciativas destinadas principalmente aos jovens e às mulheres, como é o caso do Proyecto Jóvenes a Programar, uma iniciativa apoiada pelo BID e pelo INEFOP.
"Se partimos da premissa de que a indústria contrata pessoas treinadas em tecnologia, e forma equipes multidisciplinares para responder com opiniões diversas às necessidades de seus clientes, então consideramos chave para influenciar e conscientizar para que mais meninas escolham estudar tecnologia", disse a executiva da People Talent Cuti, Fabiana Hernandez.
O setor de TI empregava mais de 12.000 trabalhadores em 2016 e, embora mais mulheres estejam ingressando a cada ano, o emprego no setor compreende 67% de homens e 33% de mulheres. Além disso, é uma indústria jovem, pois mais de 50% dos empregos são ocupados por pessoas com menos de 35 anos e apenas 9% têm mais de 50 anos de idade.
Segundo o relatório feito pela Cuti com base nos dados do Anuário Estatístico de Educação do MEC, a diferença entre homens e mulheres de renda em 2016 em todos os tipos de ofertas acadêmicas em TIC mostra que para cada 100 homens entram 28 mulheres.
"A possibilidade de treinamento em tecnologia representa uma oportunidade para que as mulheres tenham acesso a um emprego de qualidade que lhes permita ter autonomia econômica, um fator-chave para colaborar na solução dos diferentes problemas que surgem das desigualdades de gênero", acrescentou Hernandez.
Imagine, Aprenda, Crie Tecnologia: b_IT
A fim de gerar processos de inclusão que permitam a integração de jovens, mulheres, pessoas com deficiência e trabalhadores em processo de requalificação profissional na indústria das TIC e para estender as ações em todo o país, a Cuti lançou o Projeto b_IT em conjunto com o INEFOP. É um programa de treinamento on-line de dois anos 100% destinado a pessoas maiores de 18 anos com o quarto ano do ensino médio ou equivalente aprovado.
As inscrições para o b_IT estão abertas até 22 de abril em http://bit.cuti.org.uy/ e no dia 7 de maio terá início o curso introdutório. Uma vez concluído, mil bolsas de estudo serão concedidas a estudantes de todo o país. Ao final do primeiro e segundo anos, um certificado endossado pela Cuti e INEFOP será concedido àqueles que realizarem um projeto pessoal de aplicação integral validado por empresas do setor (Ano I: Programação; Ano II: Analista de TI).
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