Nesta terça-feira foi lançada a chamada para 2018, que oferece 2.000 novos lugares para este programa gratuito baseado em um modelo de ensino à distância por videoconferência, com professores que estão trabalhando em grandes empresas de tecnologia. Da mesma forma, foi lançado o Serviço de Intermediação Laboral, que procura assegurar a colocação de jovens programadores em forma de estágios.
Miguel Brechner, presidente do Plan Ceibal, disse ao jornal que o programa "é muito bem avaliado, não apenas a programação foi ensinada, mas também as habilidades de soft skills [habilidades, traços de personalidade, conhecimentos e valores] e inglês; além disso, estamos muito bem com a questão dos estágios graças ao compromisso das empresas em realizá-los". Entre os próximos desafios que eles buscam que "mais cedo ou mais tarde isto será acreditado como um curso válido por algumas das instituições tecnológicas deste país, e estamos trabalhando nisso; também queremos que as pessoas transmitam que isto pode ser feito e que mais pessoas o façam porque precisamos deles urgentemente, a tecnologia não é apenas para grupos de engenheiros, mas para todos".
A diretora da Jóvenes a Programar, Carinna Bálsamo, disse ao jornal que a próxima etapa está dividida entre o Serviço de Intermediação Laboral e a nova edição do programa. Quanto ao primeiro ponto, Bálsamo afirmou: "As empresas já estão pensando em projetos que possam receber estas crianças, já que estes recursos não estavam disponíveis no mercado até recentemente. É um treinamento mais curto e mais direcionado, que parte das próprias empresas, com seu próprio conteúdo. Eles estão criando novos projetos com novos clientes, também como uma forma de incorporá-los. A idéia é que eles serão inseridos como estagiários ou funcionários em tempo integral e terão um acompanhamento mais importante porque terão que continuar o treinamento, tanto em termos técnicos como em competências transversais e em inglês". Entre as áreas que poderiam recebê-los, a tecnologia é a que concentra a maior parte das possibilidades; no entanto, "qualquer indústria que tenha um centro de computação pode usar o conhecimento que possui", disse o diretor.
Um sistema de patrocinadores também será implementado para os graduados: "Queremos acrescentar o setor de tecnologia". A idéia é que eles participem do serviço de intermediação de mão-de-obra oferecendo oficinas, dizendo às crianças como entrar no mercado de trabalho e reforçando sua formação a partir desse ponto de vista", disse Bálsamo.
Em relação à segunda edição do programa, o diretor disse que o objetivo é atingir 2.000 jovens. Para isso, eles chamarão novamente os alunos entre 17 e 26 anos de idade que terminaram o terceiro ano do ensino médio ou da UTU. A organização assegura que nenhum conhecimento prévio na área é necessário. As inscrições estão abertas e o processo de seleção ocorrerá durante o verão, de modo que será possível começar com os grupos finais em março.
Com este objetivo em mente, eles procuram gerar novas alianças com empresas do setor tecnológico, o que lhes permitirá continuar aumentando as ofertas de emprego e incorporar mais técnicos que se encarregarão de ministrar os cursos. Entre as inovações para o próximo ano está um plano piloto para "introduzir um modelo de ensino chamado 'sala de aula invertida'". Agora estamos avaliando; envolve trabalhar mais em um modo oficina, eles podem ver a teoria em casa e trazer para a sala de aula mais problemas práticos, porque eles estão aprendendo com o ofício, o valor que lhes dá o treinador técnico é que o trabalho prático em conjunto", disse Bálsamo.
Ao mesmo tempo, o programa visa "consolidar o novo modelo criado; a programação do ensino à distância, da prática à distância, já é algo bastante inovador". Nas palavras de Brechner, a educação à distância "é algo que está aqui para ficar", e ele ressaltou que "através de uma videoconferência damos aulas em lugares remotos, seja em inglês, Jovens para Programar ou outros assuntos". "É algo que avaliamos bem, temos que continuar nos ajustando. Obviamente, é muito melhor ter um professor na sala de aula, embora a presença de videoconferência seja muito melhor do que apenas algo online", acrescentou ele.
Homenagem
A partir de terça-feira, a iniciativa começou a ser denominada Jóvenes a Programar Álvaro Lamé, em homenagem a um dos promotores do programa, fundador de várias das empresas de tecnologia que hoje estão no mercado uruguaio e ex-presidente da Câmara Uruguaia de Tecnologia da Informação. Ao revelar o novo nome do programa, Brechner disse: "É uma muito boa homenagem a Álvaro e um lembrete para todos aqueles que estão entrando na indústria, de uma forma ou de outra, saber que há referências das quais é bom aprender; na área de TIC ele é uma referência. É muito importante para nós e nos coloca no compromisso de sermos mais responsáveis para que isto não falhe".
Fonte: La Diaria
Conecta