"生存和成功的方法是对你所做的事情有热情。然后是创造力、决心和奉献精神。而且缺乏记忆。如果你记得所有可能出错的事情，做一个企业家是非常困难的。"
那是一个完全不同的世界。今天，Nicolás Jodal和Breogán Gonda的公司Genexus（以前叫Artech）是一家乌拉圭跨国公司，在40多个国家拥有近8500个客户，在巴西、墨西哥、日本和美国设有办事处，在亚洲、欧洲和所有美洲国家有官方分销商，全球有超过10万名开发者使用其工具。该公司被公认为出口神经元的典范，Jodal是蓬勃发展的国家软件部门的主要代表之一，也是技术领域创业精神传染的标杆。2015年得知，乌拉圭的软件业雇用了15000多人，2013年的营业额为7.42亿美元，比2011年增加41%。出口额超过3亿美元。乌拉圭是主要的人均软件出口国，绝对值在拉丁美洲排名第三，近年来的增长高于该国的传统出口产品。
20世纪80年代中期，乔达尔在社会预测银行（BPS）工作。1984年，当他从那份安全的工作中辞职时，他的办公室同事们都不敢相信，在那里他无疑可以成就一番事业。他在BPS的老板，著名的工程师Breogán Gonda，曾提议他到巴西为大公司的数据库项目提供咨询，Jodal接受了这个挑战。在圣保罗担任顾问时，他们遇到了一个商业问题......并决定开发一个软件程序来解决这个问题。他们想出售这种解决方案，但尝试失败了，于是在1988年，他们决定创建自己的公司，起初他们想叫艺术与技术，这个名字后来被合成为Artech。Genexus，"一个制造程序的程序"，诞生在7月18日和米纳斯的一个小公寓里，对Jodal来说，这表明重要的不是物理条件，而是信念和具体化的能力。
Genexus是第一个智能应用和系统开发工具，允许你自动创建、开发和维护跨平台软件、数据库和企业应用。
一个明显的优势是，用Genexus创建的应用程序很容易适应技术和业务变化。
他们在1989年销售了第一份Genexus；到1995年，它已经出现在10多个国家。这是一个真正的突破，因为它是世界上第一个自动化软件开发者。
Jodal被视为技术革命所要求的新企业家的典范：创造性、创新性，在说服而非强加于人的基础上激励员工。
此外，考虑到与世界上其他国家的竞争，以及内部必须进行协调，他为乌拉圭技术部门的发展所做的工作得到了认可。他与该部门的同事们一样，都有把世界看成自己的市场的想法；他强调乌拉圭的条件是一个有趣的实验室，乌拉圭人的综合能力是有利于他们创新的因素。他赞扬了塞瓦尔计划，因为他认为像乌拉圭这样的国家应该最大限度地发挥其居民的才能。
他说，他感到有责任帮助其他企业家成长。因此，他鼓励公司员工的想法，并支持他们，使他们能够创建自己的公司。但是，除此之外，他还与西尔维娅-切比一起创建了泰利斯实验室，这是一家以创建创新技术公司为目标的 "建设者 "公司。
泰雷兹实验室是乌拉圭创业生态系统中最年轻的支持组织之一，在国家研究和创新局的明确支持下，该系统在过去十年中一直在加强和巩固。
这篇文章是El Observador 25周年特别出版物的一部分。
资料来源。 观察家》杂志
连接