鉴于国家因冠状病毒大流行（COVID-19）而面临的健康状况，乌拉圭数字经济商会为其所有合作者实施了远程工作模式，并强调有必要制定一项立法，使这种工作模式正规化。
2019年，政府当局邀请CEDU与乌拉圭信息技术商会(Cuti)、智能人才和乌拉圭XXI等组织一起成为一个工作委员会的成员，目的是设计这个对雇员和雇主都有重要好处的条例。
"信息技术(IT)允许在家中执行几乎所有通常的办公任务，使得远程工作成为适合多个领域的另一种就业形式，"Oferta Exportable首席执行官兼CEDU主任Natalia Macri说。
马克里解释说，优化资源是这种执行工作任务方式的主要好处之一。由于不需要一个容纳所有员工的物理空间，可以使用较小的办公室，从而降低公司的运营成本。 另一方面，它避免了工人的转移，节省了他们的时间和成本。
消除地理障碍还有利于无论居住在哪里都能获得就业，这在一个劳动力活动集中在首都的国家是一个相关的方面。此外，远程工作扩大了服务出口的可能性，为企业和乌拉圭经济带来了另一个重要优势。
"法规必须为双方提供保障。完成在商定的时间表中分配的任务，规定责任的情况下，在工作日内的事故，但在家里造成的一些元素，要考虑到，"添加Macri。
这一举措意味着对所有相关人员的挑战，从如何组织和控制团队的生产力，鼓励团队合作和产生归属感，到如何调节和尊重家庭的工作空间。
他最后说："培训和咨询服务是有助于成功进行这一市场高度要求的变革、提高竞争力和使国家处于国际水平的工具"。
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