在9月2日的活动中，1500名与会者将能够与商业和技术服务出口公司的代表和国际发言人进行交流，并学习成功的经验。
在 "挑战你的才能！"的口号下，第二届智能人才日将于9月2日星期六下午2:00至晚上8:00在蒙得维的亚的Kibón Avanza举行。该活动包括一个免费日，需要事先在www.smarttalent.uy/day2017，目的是针对有兴趣在乌拉圭不同国家的公司工作的学生和专业人士。
该研究所在一份新闻稿中说，智能人才日是乌拉圭二十一世纪的智能人才门户网站的一项举措，它使年轻学生和专业人士更接近全球服务公司，目前有18000多名用户。
在会议区，与会者将能够与50多家商业和技术服务出口公司的领导人进行交流，并了解他们的商业模式、所使用的技术和所需的专业概况。此外，他们还能了解到这些公司的选择标准、工作环境和提供的发展机会。13家教育机构也将出席这一领域的会议，就培训、奖学金和其他促进专业发展的工具提供咨询。
同时，在智能聊天空间中，将举行促进人才的会谈，并有两位国际演讲者出席。阿根廷Cibersegura的创始人塞巴斯蒂安-博特尼克（Sebastián Bortnik）将谈论黑客、网络安全和未来的工作，Cibersegura是一个提高年轻人对安全使用互联网和通信技术的认识和教育的民间协会。同时，来自Slow Agile的法国人Thomas Wallet是将敏捷方法论与慢动作相结合的专家，他将在 "飞行、跑步或步行：选择你的节奏，这是你的时间 "的演讲中提供关于时间管理和任务优先次序的建议。
另一方面，乌拉圭足球协会U-20队的技术总监Fabián Coito将讲述为什么团队合作是成功的关键，并解释如何将其 "从球场到生活"。美食顾问Tomás Bartesaghi将在他的讲座中展示每个人心中的厨师，来自Neurona Financiera公司的Rodrigo Álvarez将分享关于 "从芒果中获取果汁 "的建议。
在 "发挥 "部分，一组专业人士将分享他们的经验：来自Genlives的Lucía Spangenberg，这是一家专门从事基因组研究的公司；来自Ánima Bachillerato Tecnológico的Ximena Sommer；来自Sinergia Cowork的Martín Larre；以及来自Pharos Holding + Coworking的Joaquín Izuibejeres，以及Trouville篮球队的球员。在简历检查区，12位人事顾问将对与会者的简历进行评估，并就如何改进简历提出建议。与会者还可以在 "工作面试练习 "中与来自六所语言学校的专家一起用英语模拟工作面试。
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