People Care是一个针对技术行业公司人力资本领域的循环研讨会，旨在加强IT行业的人才招聘、选拔和发展过程。
在第二版中，People Care提供了5个研讨会，由行业内最感兴趣的主题的领导者讲授，目的是促进反思和交流发展新技能的工具，使组织能够与他们的团队一起改变和成长。
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工作室
8月7日星期二 - 敏捷招聘 - IT搜索
IT世界由每天的动态组成，有非常多样和苛刻的新兴需求。这就是人才管理必须接受挑战，以灵活、高效和前瞻性的方式将人纳入组织结构。 本次研讨会旨在对人力资源管理领域在这些过程中面临的 "以结果为导向 "的印记进行反思，并使与会者更接近于从创新的角度来选择人员的新工作方式。
发言人：索菲亚-马拉代和安娜-米格尔
地点：WTC FreeZone（Luis Bonavita博士，1294，3号室）。
时间安排：上午9:00至中午12:00。
8月30日星期四 - 组织变革管理 - UCUDAL
一些研究认为，在组织中执行的变革项目中，60%以上以成本超支、时间超支而告终，没有实现拟议的目标。此外，在大多数这些项目的议程中，技术方面的问题比过程中涉及到的人的方面的问题有明显的优势。然而，那些能有效实现其战略目标的组织明白，管理变革项目中的人的议程是一种战略能力，并且有一套方法。在这个研讨会上，我们邀请你介绍这种方法论，作为你的组织中变革管理的一个工具。
主讲人：Elina Fabius
地点： UCUDAL (Annex Plaza de Encuentros, Headquarters, Av. 8 de Octubre 2738)
时间安排：上午9:00至中午12:00。
9月27日星期四 - IT人才管理模式的改变 - UCUDAL
如何拥有企业战略所需的人才的数量和质量？对这个问题的回答是吸引、发展和保留人才的关键。你的组织能否有效地应对人员管理的当前和未来的挑战，这取决于它。在这个研讨会上，我们将反思在IT企业中管理人员流动的过程；发展和保留有责任心的优秀人才所需的工具、心智模式和领导力。
主讲人：里卡多-基耶萨
地点：UCUDAL (Annex Plaza de Encuentros, Headquarters, Av. 8 de Octubre 2738)
时间安排：上午9:00至中午12:00。
10月24日星期三 - 在IT领域招聘人才的方法 - Vargas Abogados
技术人员的招聘正日益成为技术公司的一项挑战。除了通常的选择过程外，还出现了关于要使用的法律形式、每种形式的优点和缺点的问题。 公司是否有能力确定哪种法律形式对每次招聘最方便？ 是否有可能通过法律准备使利益最大化、风险最小化？本次研讨会旨在解决这些问题和其他问题，以便与会者能够从他们公司的经验中开始回答这些问题。
发言人：费尔南多和维罗尼卡-巴尔加斯
地点：CódigoDelSur办公室（Av 19 de Abril 3465, Prado）。
时间安排：上午9:00至中午12:00。
11月21日星期三 - 乌拉圭的残疾和就业 - Bensadoun Laurent基金会 - Specialisterne
你是否曾经对雇用残疾人感兴趣，但不知道从哪里开始或考虑什么？谈论残疾问题需要流畅的表达，以消除先入为主的观念和疑虑。这个研讨会的目的是反映残疾人的现实情况，邀请他们进行反思，并提供实用的工具，以便公司能够雇用他们，发现他们的才能和能力。
发言人：加芙列拉-巴里奥斯和苏珊娜-托伦特
地点：CódigoDelSur办公室（Av 19 de Abril 3465, Prado）。
时间安排：上午9:00至中午12:00。
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