一百名年轻和年长的乌拉圭人是第一届Genera的主角，这是一个融合和创新的空间，其目的是促进不同世代之间的合作，振兴老年人的形象，并共同创造技术解决方案，改善他们的生活质量。
该活动最近在安泰尔电信塔举行，35岁以下的开发者、设计师和企业家参加了活动，他们按照老年人的需求设计了应用程序（app）的原型。
通过这一举措，年轻人有机会在多学科和跨代的团队中产生工作技能，此外还可以向公司和国家机构展示他们的才能。该呼吁还包括在指导团队和老年人娱乐方面进行合作的志愿者。
该项目与安娜-劳拉-斯波西托的共同组织者艾伦-金德说，"不同人之间的沟通在创新和人类经验方面都会产生非凡的结果。老年人有很多贡献，并有很大的学习和创造欲望。有许多愿望希望得到满足，而年轻人的倾听和热情可以为解决这些问题做出贡献"。
Spósito则指出，产生了非常创新的应用，其中许多重新定义了概念，获奖项目就是如此。同时，他评论说，乌拉圭退休人员的主要需求集中在社交、沟通和促进日常生活方面。
有两支队伍被选为这第一届Genera的最佳队伍。SENSE和Sapiens Educación。第一名的奖品是由ANTEL提供的Sinergia和LG手机孵化的可能性。第二个将有预孵化器Nexo的指导。
获奖团队提出了一个基于传感器和可穿戴设备的解决方案，该方案旨在取代恐慌按钮的使用。这个应用程序监测老年人的活动，如果发现异常情况，它会向他们的密切联系网络，如邻居或家人发送通知。
另一方面，第二个奖项回应了老年人产生和分享内容的需要。该解决方案由一个内容生成器网络组成，每个人都可以访问，并可以从任何电子设备上查看。
评审团由Ibirapitá项目的经理Albana Nogueira、Xeniors的执行董事Claudia Sirlin、Nexo的董事Catherine Krauss和西班牙社会学家Javier Ramos Díaz组成。
这一天还包括一个设计思维研讨会，由阿根廷圣安德烈斯大学该领域的教授罗兰多-梅耶领导。
Genera(genera.uy)是一个由JP Couto发起的私人倡议，得到了国家研究和创新局（ANII）的支持，以及Plan Ibirapitá和其他组织的参与。
资料来源。 乌拉圭的公司
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