乌拉圭信息技术商会（CUTI）一直在与政府举行一系列会议，以促进该部门的人员培训，同时推进远程工作法案的起草工作。
据估计，在乌拉圭约有十万人从事远程工作，这一数字将继续增长，因此对这一模式的监管已成为技术部门的主要关切之一。为了讨论这个问题及其带来的挑战，在中心访谈中，我们接待了CUTI的主席阿尔瓦罗-拉梅。
教一个住在哥伦比亚的学生。为美国的一家公司创造一个图形设计。为位于Fray Bentos的一家律师事务所做翻译。为Tacuarembó的一家公司做会计工作。今天，一切都可以在蒙得维的亚的一所房子里完成。这种被称为远程工作的模式正在成倍增长，并开始需要监管。
远程工作的人占乌拉圭劳动力的8%。然而，他们往往处于非正式状态，因为他们的活动没有一个监管框架，为了改变这一现实，乌拉圭信息技术商会（CUTI）开始推动一项关于远程工作的法律草案。
这是昨天由CUTI主席Álvaro Lamé、劳工部长Ernesto Murro和副部长Nelson Loustanau举行的会议上讨论的问题之一，会上还讨论了为该行业培训人员的计划。
乌拉圭远程工作者的特点是什么？ 为什么有必要对这种模式进行监管？ 正在开始提出的法案将涉及哪些方面？为了回答这些问题，在En Perspectivarecibimos的主要采访中，CUTI的主席阿尔瓦罗-拉梅（Alvaro Lamé）。
资料来源。 透视
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