Presentamos una nueva edición del Monitor Laboral con datos actualizados de la demanda de trabajo en Uruguay a agosto de 2025.
Como tema de análisis, este mes presentamos datos de la demanda de líderes (puestos ejecutivos), que en agosto alcanzó un nuevo récord.
En el informe, analizamos:
- ¿Cómo se explica el récord en la demanda de líderes en un contexto general de desaceleración del ritmo de crecimiento de la demanda de personal?
- ¿Qué rol estratégico están jugando los líderes en el panorama laboral de 2025?
- ¿Qué porcentaje de la demanda de personal representan los puestos ejecutivos?
- ¿Cuáles son los directores y gerentes más buscados por las empresas?
- ¿Cuáles son los líderes intermedios más demandados por su rol clave como articuladores entre los altos mandos y la base operativa de las organizaciones?
- ¿Cuánto más se gana por ser líder? (con datos de la Encuesta de Remuneraciones de Advice)
- Más allá de los salarios: ¿Cómo se correlacionan los puestos de liderazgo con otras variables clave del empleo como estabilidad, flexibilidad, experiencia y formación?
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