2011年5月，为了应对市场上对软件测试人员日益增长的需求，CES推出了测试职业。在这一里程碑式的十年后，在网上培训的热潮中，这一培训的创新，目前有400多名毕业生，是值得庆祝的。
一点背景
2009年。区域市场需要越来越多的软件测试人员，各公司都希望在这一学科方面培训他们的团队。即使想象到这些机会，许多人开始探索这个领域的工作机会。
当时，CES已经在为公司提供面对面的培训。Hacé Click程序和Cuti产生的许多其他实例是这个过程的一部分，并开创了一个先例：需要新的替代方案来教授软件测试。
在Mónica Wodzislawski作为培训主管的领导下，长时间的研究和交流使我们得以制定出测试职业的第一个教学大纲。它包括三个文凭：软件测试员、专业测试员和测试主管。每一个都代表着不同的知识、经验和专业水平，这是测试专业人员发展的三个方面。
这个培训在全世界都是创新的，因为它是第一个全面的软件测试培训，并且是在线提供的。它将允许学生在他们想去的地方和时间进行学习。
初始和进展
2011年5月2日，由23名学生组成的小组开始了测试课程，取得了巨大的成功，以至于在8月开设了第二个小组。这种情况将在头几年重复出现，因此目前每年提供两次启动。
一些信息和通信技术、金融和国有企业在一个或多个级别的课程中培训了他们的团队。普通民众也加入进来，其中许多人将获得他们在软件测试方面的第一份工作。在这些学生中，有来自智利、哥伦比亚、墨西哥、巴拉圭和阿根廷等国的人。
有20多个组织加入了对该职业的年度赞助，通过该职业，CES向处于弱势就业状况的人提供奖学金。在这个意义上，英尼法普一直是一个巨大的支持，每年为几十名学生的培训提供奖学金和补助金。不说别的，最近几个月，两个组织一起合作了一个新的经验：双重培训。与Cuti有关的不同公司也加入进来。
所提供的培训是动态的，其内容的更新一直没有停止。这个行业没有时间，需要不断地更新。CES与工业界和学术界之间的联系使我们能够更深入地了解他们的需求并调整培训内容。
UdelaR工程学院的露天剧场每年都被用来举行毕业证书颁发仪式；这是学生和老师亲自见面的标志性时刻。每年12月，数以百计的朋友、家人、学院和行业成员都会陪同学生一起庆祝颁发毕业证书，在这个活动中，穿插了音乐表演、魔术表演和幽默。
10年的数字
Monica Wodzislawski说，"它的根本重要性在于，通过它的三个文凭，可以增加IT行业的人力资本，使测试活动专业化和职业化，并有助于建立一种质量和卓越的软件文化"。
这十年中出现的一些有趣的事实是在学生的性别方面的百分比。在全球范围内，女性约占IT行业的30%。然而，软件测试员文凭平均有40%，在2020/2021年期间增加到48%。即使在查看职业的高级文凭时，男女之间的均等也比较高。
反过来，在年龄组方面，也出现了相关的数字。例如，在第一阶段，大多数学生的年龄不超过30岁，而在高级阶段则相反。这方面主要是在《测试领导》文凭中引人注目，其中接近40岁的观众成为主流。
在学生人数方面，有500多人通过了软件测试员文凭，完成学业的约有400人。 其中，有100人还通过了专业测试员文凭，其中近50人完成了整个课程。此外，2021年成为入学人数创纪录的一年，在3月初达到70人。而其他许多人将在7月12日开始新的版本。
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