Según un informe reciente de LinkedIn, el 48 % de los profesionales de Capacitación y Desarrollo (L&D por sus siglas en inglés) estima que tendrá mayor presupuesto para invertir este año, y el 49 % afirma que los ejecutivos están preocupados, ya que los trabajadores no tienen las capacidades necesarias para ejecutar la estrategia de negocio.
Así nació la idea de Voxy Skills Mapping (VSM). El servicio de VSM te permite identificar las necesidades particulares de aprendizaje de inglés de cada colaborador en función de su rol y sus responsabilidades, determinar cuáles son las barreras lingüísticas actuales que tienen las personas y los equipos dentro de la organización, y brindar programas de capacitación personalizados diseñados para superar las barreras lingüísticas rápidamente y obtener resultados de negocio concretos.
¿Cómo funciona Voxy Skills Mapping?
En primer lugar, los participantes responden una lista de preguntas relacionadas con las distintas formas en que usan el inglés para su trabajo particular a lo largo de sus actividades diarias.
Luego, completan el Voxy Proficiency Assessment, una evaluación lingüística diseñada a partir de investigaciones, que determina el nivel actual de inglés en cuatro áreas principales: fluidez del habla, comprensión lectora, gramática y comprensión auditiva.
Por último, aprovechando la tecnología de las herramientas de aprendizaje automatizado, la plataforma asocia el nivel de competencia requerido con la competencia lingüística actual y, de esa forma, identifica la barrera lingüística. Dicha barrera es la que deben superar los equipos de L&D.
¿Por qué es tan importante para los profesionales de L&D identificar las barreras lingüísticas?
Estos son algunos de los beneficios de ofrecer importantes programas de capacitación corporativa:
- Las habilidades del personal mejoran, y eso le da a los trabajadores ventaja ante la competencia.
- Los trabajadores se sienten motivados y comprometidos gracias a tu inversión en su desarrollo.
- Los líderes adquieren las habilidades interpersonales que necesitan para generar confianza y mejorar el rendimiento del equipo.
- Se ahorra dinero porque se invierte solo en programas personalizados que influyen de forma inmediata en la productividad de cada trabajador y del equipo.
¿Cuál es el resultado?
Aprendizaje más rápido, desarrollo comprobable de habilidades y un personal más comprometido.
Estas tres características están directamente vinculadas con el rendimiento del equipo y el éxito general de la empresa, y, por lo tanto, no deben subestimarse.
Atrévete a identificar cómo Voxy Skills Mapping puede ayudarte a mejorar tu presupuesto de desarrollo y capacitación
Voxy combina las tecnologías más modernas con metodologías efectivas para generar soluciones innovadoras y personalizables que satisfagan las necesidades de la organización y los trabajadores.
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