En el contexto de alta complejidad y vulnerabilidad que estamos transitando surge esta propuesta de formación que tiene por finalidad potenciar y desarrollar las competencias profesionales necesarias para analizar, proponer soluciones y gestionar procesos de transformación organizacional.
Los contenidos se brindan en cuatro módulos que refieren a teoría general de las organizaciones, poder en las organizaciones, herramientas de diseño y gestión del cambio, y comunicación y gestión humana, considerando una combinación equilibrada de teoría y práctica.
Los cursos se brindan un 80% en modalidad virtual sincrónica y un 20% presencial.
El perfil del egresado es especialista como agente de cambio, consultor y/o facilitador de procesos de transformación en todo tipo de organizaciones o nuevos proyectos.
Por mayor información y postulaciones fcea.edu.uy/ensenanza/programa-de-posgrados
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