“Se buscan desarrolladores y analista en sistemas”
“Empresa de videojuegos selecciona diseñador”
“Se busca experto en base de datos”
Cada vez hay más avisos como estos, en los que empresas del sector de las Tecnologías de la Información buscan personal.
De hecho, esta industria es la que concentra la mayor oferta en los portales de búsqueda de empleo, según el último Monitor Laboral TI, elaborado por la consultora Advice y la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI).
¿Qué tipo de talentos está requiriendo la industria de TI? ¿Qué niveles de experiencia y antigüedad se requieren para que alguien sea contratado por una empresa de TI?
Para eso recibimos a Vera Babat, licenciada en Psicología, chief Culture Officer en Abstracta; Diego Garagorry, ingeniero eléctrico y Country Manager de Globant para Uruguay y Chile; y Federico Muttoni, socio director en Advice.
Conecta