En julio de 2023, se completó un trimestre sin variaciones significativas en la demanda de trabajo. Se registró una variación positiva de 0,6% con respecto a junio, que da continuidad a la tendencia de estabilidad observada en el 1er semestre de este año.
Con respecto a 2022, la demanda laboral acumula una diferencia de -11,6%, que no responde a un deterioro actual en el ritmo de generación de oportunidades de empleo, sino al crecimiento que tuvo la demanda el año pasado.
Tema especial del mes
Como tema especial del informe de este mes, se presenta un análisis de cómo ha cambiado la composición de la demanda laboral entre 2017 y 2023, desde la perspectiva del nivel de responsabilidad y especialización de los cargos demandados.
Los datos muestran una reconfiguración estructural de la demanda, que apunta crecientemente a equipos altamente especializados, con liderazgos “horizontales” y metodologías de trabajo dinámicas.
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