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Se convocan emprendedores para participar en Inn.genio, el programa de Beta San Miguel el productor de azúcar más grande de México.

El programa tiene como objetivo encontrar a startups y scaleups que optimicen la cadena de valor del azúcar con impacto en las etapas de producción, transformación y comercialización a través de los siguientes cinco verticales:

Administración y gestión: Engloba las actividades financieras, contables y administrativas que aseguran la eficiencia empresarial. 

Categorías:

  • Gestión y mejora en los procesos de contraloría, finanzas y facturación.
  • Seguimiento de cuentas por cobrar.
  • Herramientas para recabar documentos e integrar expedientes.
  • Monitoreo de la calidad de la producción.
  • Trazabilidad del patrimonio y los activos.
  • Herramientas de comunicación operativa entre fábrica y campo.
  • Herramientas complementarias para ERP (financieras).


Sistema logístico:
 Conjunto de actividades de movimiento y almacenamiento que facilitan el flujo de materiales y productos desde la fuente al consumo, para satisfacer la demanda al menor costo, incluidos los flujos de información y control.

Categorías:

  • Seguimiento y control de inventarios.
  • Digitalización de procesos logísticos.
  • Trazabilidad de productos.
  • Cotización y comparación de costos de transporte.

Nuevos productos o aplicaciones del azúcar: Productos, subproductos y/o usos innovadores derivados o hechos a base de la caña de azúcar. 

Categorías:

  • Aprovechamiento de los desechos (Bagazo).
  • Subproductos o aplicaciones de la caña.

 

Aumento de productividad en campo y fábrica: Herramientas innovadoras y con un grado tecnológico que ayuden en la mejora de los procesos y la productividad dentro de la cadena de valor del azúcar.

 Categorías:

  • Tecnologías de monitoreo.
  • Maquinaria para cosecha de la caña y labores de campo.
  • Maquinaria, tecnología y  biotecnologías aplicadas en el proceso de la producción de caña de azúcar.
  • Tecnologías de optimización de sistemas de riego y captación de agua.
  • Tecnologías para optimización de la gestión de los tiempos de cosecha y suministro de caña a fábrica.

 

Talento Humano: Conjunto de actividades que benefician el bienestar y desarrollo de los colaboradores. Herramientas para utilizadas para la convocatoria y selección de personal.

Categorías:

  • Tecnologías para el monitoreo de la seguridad del personal y la empresa.
  • Administración de talento (retención de talento, rotación, identificación)
  • Valuación y desempeño (personal interno y personal antes de incorporarse a la compañía).
  • Base de datos de talentos internos y externos.
  • Tecnologías para aumentar la calidad de vida (estrés, problemas familiares, enfermedades).
  • Herramientas para estrategia de integración de cultura organizacional.

 

Para más información escribe a: ana.ventura@blueboxmx.com

Fecha límite: 25/11/19