Presentación Mujeres TI │ Aprendizajes y avances del proyecto: compartiendo experiencia de las empresas y las mujeres participantes
– OPORTUNIDADES Y VENTAJAS PARA LAS EMPRESAS: Priorizando el interior del país
- PROCESOS ÓPTIMOS: Tiempos, recursos, profesionalización, eficiencia, productos de calidad
- MUJERES: Perfiles, pre-selección, plan formativo por competencias
- TUTORÍAS LABORALES: Formación, sistematización, acompañamiento, profesionalización
- SUBSIDIOS PARA LA CONTRATACIÓN: Posibilidad de acceder a subsidios a través de la ley 19.973
- CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS: Para mujeres y tutores laborales
– INCLUSIÓN DE MUJERES EN EL SECTOR: Perspectiva de género en equipos y cultura organizacional
– EXPERIENCIA DE ARTICULACIÓN: Diálogo público-privado, políticas públicas alineadas con demandas de formación y perfiles
El proyecto se enmarca en la iniciativa “Facilidad de Desarrollo en Transición”, un instrumento promovido para fortalecer el diálogo en materia de cooperación entre Uruguay y la Unión Europea (UE), a través de la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI), en respuesta a los desafíos del país y al cumplimiento de la Agenda 2030. Fondo de cofinanciamiento bilateral UE-AUCI.
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