CutiTalks: Talento +45: Un activo estratégico para tu organización

En un mercado laboral cada vez más desafiante, la diversidad generacional se posiciona como un factor clave para potenciar la innovación, la productividad y la sostenibilidad de las organizaciones.
Este taller propone visibilizar el valor del talento senior en el sector tecnológico, destacando la experiencia de personas mayores de 45 años que han decidido reinventarse profesionalmente y hoy aportan compromiso, madurez, aprendizaje continuo y visión estratégica a los equipos.
Será un espacio para el intercambio de experiencias reales, buenas prácticas e iniciativas concretas orientadas a la inclusión generacional, con foco en cómo aprovechar este capital humano desde una mirada más humana, inclusiva y alineada a los desafíos del futuro del trabajo.
Exponen:
- Diego Sastre – Pyxis
- Mónica Estefan – Cofundadora de Talento Senior (Talento Tech +45).
- Ivelise Reinaldo – Cofundadora de Talento Senior (Talento Tech +45)
- Melania La Rosa – Testimonio de incorporación en el sector TI
Empresas impulsoras:
- Pyxis
- Talento Senior
- Fibras
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