Great Place to Work®, la consultora líder en cultura organizacional, clasifica a Quantik (grupo que incluye a Isbel, Synapsis y Qubox) en la posición 15 en la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Uruguay de este año, en la categoría de empresas de más de 150 personas.
Un ranking para organizaciones que se centran en las personas
El ranking reconoce a las principales empresas del país que pusieron a las personas primero y que tienen a sus colaboradores como protagonistas de su estrategia de negocio.
Son aquellas que, mediante un liderazgo efectivo, valores significativos y una base profunda de confianza con todas las personas, impulsan el desarrollo de su capital humano. Cuando esas dimensiones están presentes, los lugares de trabajo se benefician con más innovación y crecimiento.
Los resultados de Quantik
Según la encuesta que llevó adelante Great Place to Work, un 78% de los encuestados consideran que Quantik, Isbel, Synapsis y Qubox son un excelente lugar para trabajar.
Esto sitúa al grupo por encima de la media de los empleados de las empresas del mercado (63%).
Algunos de los aspectos destacados por los equipos fueron el trato equitativo sin importar la jerarquía ni la raza (96%) y el sentimiento de equipo y de comunicación horizontal: algunas de los términos que más se repiten en la encuesta son “compañerismo”, “ambiente laboral” y “equipo”.
Otros resultados indicaron que las personas sienten que su trabajo es relevante y que se les asigna responsabilidad por él (86%), así como que se sienten físicamente seguras en el ambiente laboral (95%).
Por otra parte, se destaca el orgullo de pertenecer al ver las cosas que logramos (84%) y el proceso de bienvenida a la organización (91%).
“Estamos convencidos de que los equipos tienen el poder de lograr lo imposible y del valor de cada integrante. Este reconocimiento es un logro de todas las personas que trabajan en Quantik y nos motiva para seguir mejorando. ¡Gracias!”, comentó Daniela Nada, Culture & People Leader de Quantik, en el evento de lanzamiento del ranking.
¿Cómo se determinan las integrantes de la lista?
Para determinar qué organizaciones forman parte del ranking, Great Place to Work analiza mediante una encuesta la experiencia de los colaboradores en sus lugares de trabajo, en función del tamaño de cada organización, la composición de la fuerza laboral y los aspectos típicos en su industria.
Los empleados respondieron las 60 preguntas que componen la encuesta y que describen hasta qué punto su organización crea un gran lugar para trabajar para todos.
El 85% de la evaluación se basa en lo que los empleados informan sobre sus experiencias de confianza y el logro de su máximo potencial humano como parte de su organización, sin importar quiénes son o qué hacen. Las piezas restantes incluyen una evaluación de las experiencias diarias de todos los empleados con respecto a los valores de la empresa, la capacidad de las personas para aportar nuevas ideas y la eficacia de sus líderes, para garantizar que tengan una experiencia constante.
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Acerca de Quantik
Somos un grupo sinérgico de empresas que transforma a las organizaciones creando experiencias de conexión de calidad superior. Mediante nuestras empresas (Isbel, Synapsis y Qubox, junto con su primer producto, Hey Now), brindamos soluciones tecnológicas para simplificar la vida de las personas.
Con 40 años de trayectoria, operamos desde Montevideo (Uruguay) y República Dominicana y tenemos presencia en México, Colombia y Perú. Contamos con más de 3000 proyectos completados, 900 clientes activos en más de 20 países y certificaciones como Great Place to Work 2022 y norma ISO 9001 en nuestros procesos.
Acerca de Great Place to Work
Great Place to Work® es la autoridad mundial en cultura laboral. Desde hace más de 30 años ayuda a las organizaciones a cuantificar su cultura y producir mejores resultados comerciales creando una experiencia laboral de alta confianza para todos los empleados.
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