La consultora española de servicios tecnológicos abre sus nuevas sedes en Miami y Londres para ofrecer servicios TIC a nivel internacional.
- La consultora continua así su expansión internacional tras la apertura de las sedes en Milán, Lisboa y Montevideo.
- Políticas de trabajo flexible y más de 2.000 talentos, hacen de atSistemas una de las compañías más atractivas para atraer talento.
atSistemas, compañía española que cuenta con más de 2.000 profesionales en Italia, Portugal, Uruguay y España, ofreciendo servicios y soluciones tecnológicas a todo el mundo, desembarca en Estados Unidos y en Reino Unido como parte de su estrategia de internalización que comenzó hace más de dos años con sus aperturas de Italia y Portugal. Gracias a sus más de 28 años de experiencia en el sector TIC, atSistemas cuenta ya con más de 500 clientes en todo el mundo y prestará servicio desde las oficinas de Miami y Londres para dar soporte a las empresas de transformación digital.
Estas nuevas aperturas, llevadas a cabo en la primera mitad del 2022, suponen para la compañía española un gran paso dentro de su estrategia de internacionalización, ya que Miami se ha convertido en un enclave básico para el ámbito empresarial en EEUU y un punto estratégico para invertir en tecnología y seguir creciendo ofreciendo conexiones determinantes para el negocio.
Por otro lado, Reino Unido es el país de toda Europa con mayor volumen de negocio en el sector IT, muy por encima de Alemania, que ocupa el segundo lugar. atSistemas se convierte así en Partner Platinum de Atlassian en este país. Reino Unido es un enclave estratégico por contar con puentes de relación con centros de producción IT de referencia mundial como India o Singapur, así como fabricantes de tecnología del este asiático.
Desde el punto de vista tecnológico, estas aperturas suponen un punto de referencia, ya que Londres y Miami se han convertido en las sedes de la mayoría de las empresas de fabricantes de tecnología, creando un mayor nexo de acercamiento y conexión con el partner Atlassian desde el punto de planes conjuntos de negocio y desarrollo en estos países y, también, para el resto de sedes.
Conciliación y modelo híbrido de teletrabajo
Al igual que en el resto de los países en los que atSistemas está presente, implementará políticas de trabajo flexible. Así, la compañía apuesta por el plan de carrera con un mapa abierto de carrera donde todos los puestos y opciones de movilidad están a disposición de sus empleados. Pero, también, favorece un modelo de trabajo híbrido en el que cada uno elige la modalidad de teletrabajo que mejor responde a sus necesidades apostando por la conciliación.
atSistemas está viviendo un momento de plena expansión y crecimiento con resultados que avalan esta internacionalización de la compañía y resultados más que prometedores, ya que, a cierre de 2021, cuenta con más de 2.000 talentos y una facturación de más de 97 millones, lo que supone un 24% más que el año anterior.
“Cuando allá por el año 1994, con toda la ilusión del mundo, creamos atSistemas - yo como empleado entonces – en un semi-sótanoen Madrid, estábamos lejos de imaginarnos que 28 años más tarde comenzaríamos el año con una previsión de cifra negocio de 127,7 millones de euros anuales, un 30% más que el año anterior, superando ampliamente los 2.000 empleados y con oficinas recién abiertas en Reino Unido y Estados Unidos, además de las de Italia, Portugal y Uruguay.
Y es que 2022 se nos presenta, una vez más, como un año de crecimiento espectacular en todas nuestras magnitudes, en el que vamos a necesitar al mejor talento para lograrlo.”
Afirma José Manuel Rufino Fernández, CEO de atSistemas.
Conecta