En octubre de 2023 las oportunidades de empleo tuvieron un leve crecimiento de 1,4% con respecto a setiembre.
Con este registro, la demanda de trabajo completó 6 meses de estabilidad, pero se mantiene a un nivel inferior que en 2022.
Considerando los 10 meses transcurridos de 2023, se acumula una diferencia de -15,6% con respecto a 2022, que se traduce en alrededor de 10.000 oportunidades de empleo que han dejado de generarse con respecto al año pasado. La brecha interanual se amplió en los últimos meses y fue de -21,7% en octubre.
Por otra parte, hay que considerar que la comparación interanual sigue estando condicionada por los altos registros que estaba teniendo la demanda a esta altura del año pasado. En la perspectiva de este año, se mantiene la estabilidad que hemos venido observando.
Foco especial del mes: la demanda laboral de jóvenes
Con el objetivo de aportar perspectivas sobre la problemática estructural del desempleo juvenil, ofrecemos un análisis de la demanda de trabajadores menores de 30 años.
Las tasas de desempleo juvenil se reflejan en la demanda de trabajadores: apenas 1 de cada 6 oportunidades de empleo se dirigieron a personas menores de 30 años en el período de estudio (16,8%).
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