Parte 1: datos actualizados de la demanda laboral
La demanda de personal permaneció prácticamente estable con respecto a abril, registrando una variación de apenas 0,8%. No se constató un repunte más contundente de la demanda, hecho que era esperable, considerando que en abril la demanda de personal había tenido un descenso estacional asociado a la Semana de Turismo.
La ausencia de un “rebote” coincide con los indicadores de expectativas empresariales y proyecciones económicas, que desde abril vienen señalando una mayor cautela de los empleadores ante un panorama internacional de tensión e incertidumbre y un clima de negocios que se “enfría” a nivel local, previéndose una desaceleración económica para el 2º semestre.
Parte 2: comercio electrónico, demanda laboral y el “boom” de la economía digital en Uruguay
Con un crecimiento de 229% en los últimos 5 años, la demanda de personal vinculada al comercio electrónico se posiciona como uno de los segmentos más dinámicos del mercado laboral, comprendiendo numerosos empleos a lo largo de la cadena de valor logística, plataformas digitales y apps.
El informe incluye:
- ¿Qué empleos componen la demanda asociada al comercio electrónico?
- ¿Cuáles son los empleos que más crecieron en demanda?
- Repartidores: en el foco del debate sobre la economía digital
- ‘Pickers’: el cargo cuya demanda se multiplicó por 10 en los últimos 5 años
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