El informe incluye datos actualizados de la demanda de personal en Uruguay a junio de 2025, con los que se cierra un balance del 2º trimestre y 1er semestre de este año. Se presentan con detalle las actividades que impulsaron la demanda de personal en el 1er semestre de 2025 y un análisis de qué esperar para la segunda mitad de este año.
En la segunda parte, titulada “Habilidades para el nuevo mundo laboral”, presentamos los resultados de una investigación en la que comparamos nuestros datos de la demanda de habilidades laborales en Uruguay en los últimos 5 años con proyecciones del Foro Económico Mundial hacia 2030, con el objetivo de responder a algunas preguntas clave acerca del presente y futuro de la fuerza laboral en Uruguay:
- ¿Qué habilidades buscan los empleadores en los candidatos?
- ¿Cuáles tuvieron el mayor crecimiento y cuáles están perdiendo relevancia?
- ¿Qué habilidades serán imprescindibles en 2030?
- ¿Cómo se conecta este cambio con la irrupción de la Inteligencia Artificial y qué tan preparado está Uruguay para esto?
- ¿Por qué la alfabetización digital sigue siendo un desafío, pese a las ventajas de Uruguay en esta materia?
- ¿Por qué, además de las tecnologías, las habilidades cognitivas y socioemocionales son las que tienen el mayor crecimiento?
- ¿Por qué los idiomas y la programación empiezan a quedar “fuera de foco”?
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