O ranking foi anunciado em 18 de março passado e a ISBEL ficou em nono lugar em uma lista composta por prestigiosas empresas locais e internacionais.
"Este reconhecimento nos dá grande conforto e é um reflexo do trabalho de vários anos promovendo uma cultura de comunicação horizontal, trabalho em equipe e oportunidades de crescimento interno para nossos funcionários", disse Jessica Araújo, Gerente Corporativa de Recursos Humanos da ISBEL.
"Este ano participamos desta avaliação que tem tanto reconhecimento internacional para poder dar uma nova olhada em todo o trabalho que temos feito. Foi uma grande experiência que também nos deu a oportunidade de nos avaliarmos no contexto do mercado e de aprender coisas novas para continuarmos fazendo da ISBEL um lugar melhor para se trabalhar a cada dia", acrescentou ele.
A metodologia para escolher o melhor
Vale notar que a metodologia utilizada pela GPTW para estabelecer quais são os melhores lugares para se trabalhar é através de pesquisas de opinião nas quais os funcionários de cada uma das organizações são consultados.
As pesquisas são baseadas em 60 perguntas padronizadas que analisam sua experiência de trabalho, levando em conta as características de cada local de trabalho, tais como tamanho, composição da força de trabalho e a indústria na qual você trabalha.
Este ano a metodologia foi adaptada pelo GPTW para levar em conta o contexto especial imposto pela pandemia e, especialmente, os esforços das empresas para cuidar de seu pessoal e de suas operações.
Nossos resultados
De acordo com o dados fornecidos pelo GPTW 84% dos entrevistados expressaram que o ISBEL é um ótimo lugar para se trabalhar .
Alguns dos aspectos mais destacados pelo pessoal da ISBEL foram o bom tratamento dado às pessoas sem distinção de hierarquia, gênero ou cor de pele; o forte senso de trabalho em equipe e comunicação horizontal que existe em toda a organização; e a flexibilidade da empresa para contemplar casos em que as pessoas precisam estar ausentes do trabalho por questões pessoais (em todos os casos, com medidas acima de 90%).
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Sobre o GPTW: Great Place to Work® é uma organização global de pesquisa, consultoria e treinamento dedicada ao estudo do clima de trabalho e ajudando as organizações a identificar, criar e manter grandes locais de trabalho através do desenvolvimento de culturas de trabalho baseadas na confiança. Há mais de 40 anos, o Great Place to Work é responsável pela elaboração de rankings das melhores empresas para se trabalhar. Para escolhê-los, leva em conta critérios como a credibilidade de seus líderes, o respeito entre seus funcionários, o ambiente de trabalho e as oportunidades de crescimento.
Sobre a ISBEL: Há mais de 40 anos a ISBEL tem implementado soluções tecnológicas para organizações em mais de 20 países na América Latina e no Caribe. Com uma forte vocação de serviço, ISBEL atende clientes dos setores público e privado em áreas como comunicações unificadas, contact centers, redes, cibersegurança, aplicações comerciais, infra-estrutura, tecnologias para operadores e cidades inteligentes, entre outras. A ISBEL formou um ecossistema empresarial que também inclui serviços de Business Processing Outsourcing, um núcleo de inovação e uma casa de produtos interna que, trabalhando em conjunto, deram origem a desenvolvimentos proprietários bem sucedidos.
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