Blog
Comunicando nuestro valor con la Marca
No alcanza con tener un servicio o un producto para nuestros clientes: éstos deben saber del mismo, les debe gustar, y sobre todo, ¡lo deben comprar! Dos formas de comunicar nuestro valor a los clientes son la marca y la propuesta de valor. No vamos a profundizar en...
El camino del dato: Un camino, que bien transitado, marca la diferencia
Los datos han sido una parte esencial de toda empresa desde que existen. Pero en la actualidad, dejaron de ser simplemente un registro: se convirtieron en una herramienta clave para la toma de decisiones estratégicas y la mejora de resultados, gracias a los beneficios...
5 consejos de mujeres líderes para crecer en el sector TI
Durante la jornada, cuatro referentes del sector compartieron su experiencia para mostrar que hay muchos caminos posibles hacia el desarrollo profesional. María Jesús Castro (BASF), Valentina Tortarolo (Sofka), Cecilia Targetta (Globant) y María Inés García (Arkano...
HR data analytics y decisiones estratégicas
¿Qué es la analítica de datos en RRHH? La analítica de datos en Recursos Humanos es el proceso de recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con los empleados y las operaciones de recursos humanos. Utiliza soluciones avanzadas para identificar patrones y...
Las 4 claves para proteger tu empresa en la era digital
La ciberseguridad se ha convertido en un pilar esencial para garantizar el éxito de la transformación digital en las empresas. En este sentido, la creciente sofisticación de las amenazas cibernéticas y la necesidad de proteger los activos digitales, así como la...
Cuando descubrí el Red Team, supe que ese era mi lugar
El mundo de la ciberseguridad es amplio, desafiante y en constante evolución. Sin embargo, para Scarlette, Analista L1 Full Stack en Security Advisor, el camino hacia el Red Team comenzó con una simple pregunta: ¿Cómo funcionan realmente los sistemas desde adentro?...
Análisis de datos – Un diferencial fundamental para las empresas hoy en día
Todos hemos vivido el estrés de no encontrar un archivo, gráfico o dato dentro de todas nuestras planillas. O peor aún, tener todos esos datos ahí y no entender qué significan, no estarles sacando provecho o no obteniendo mucha más información que la propia cifra....
Empleado tóxico: ¿Cómo detectarlo y desactivarlo?
¿Cómo es un empleado tóxico? Un empleado tóxico es una persona cuyas acciones, comportamientos y emociones son perjudiciales para el equipo o para los bienes de la empresa durante un período de tiempo determinado. Suelen ser personas que se quejan continuamente, que...
Carreras Tecnológicas en Uruguay: Guía para Estudiantes del Interior
Instituciones Públicas 1. Universidad Tecnológica del Uruguay (UTEC) La UTEC es una universidad pública y gratuita, especializada en carreras tecnológicas y con fuerte presencia en el interior del país. Tiene un enfoque en la innovación, la investigación aplicada y la...
Cómo mejorar el rendimiento de los equipos con tecnología
Evaluar el desempeño es un proceso complejo que requiere de una metodología clara para mejorar la gestión de su capital humano y lograr, así, sus objetivos de negocio. Los métodos tradicionales, no obstante, presentan tres limitaciones: Proceso manual: requiere...
Ciberseguridad en el Edge: Innovación, riesgos y amenazas
La ciberseguridad se reinventa en los extremos de la red. En este white paper, analizamos cómo la evolución tecnológica está desplazando el perímetro tradicional y obligando a repensar las estrategias de protección en entornos cada vez más distribuidos y conectados....
Internacionalización: Aprender, Crecer y Construir un Futuro Global
Desde el principio, tuvimos claro que nuestro crecimiento no estaría limitado por fronteras. No internacionalizamos nuestra empresa porque el mercado local estuviera saturado, sino porque siempre apuntamos a competir afuera. La internacionalización no es solo un paso...
Condiciones para el uso del Blog de Cuti
- Su uso no podrá ser contrario a las normas de la República Oriental del Uruguay, lo que significa que, entre otras, no podrán realizarse publicaciones de contenidos discriminatorios, violentos, pornográficos, o que lesionen la propiedad, imagen o el honor de las personas.
- Cualquier Usuario podrá reportar la existencia de contenidos inapropiados. Cuti podrá eliminar -a su sólo juicio- estos contenidos.
- Cuti podrá otorgar copia de los contenidos, aun los que contengan datos personales, a cualquier autoridad policial, judicial o administrativa que lo solicite.
- Los contenidos de terceros deberán contar con los derechos suficientes para su publicación.
- Los usuarios del Blog exoneran a Cuti de cualquier responsabilidad civil, comercial, laboral, tributaria, penal, administrativa o de cualquier otra índole, resultante de sus acciones vinculadas a los contenidos de este Blog.
Conecta