“Pensar en Digital”, un programa para desarrollar la mentalidad digital en organizaciones
Senpai Academy lanzó “Pensar en Digital”, un programa integral de formación orientado a desarrollar competencias digitales clave y acompañar procesos de transformación en organizaciones y equipos de trabajo.
La iniciativa parte de un enfoque claro: más allá de aprender herramientas, el desafío actual es desarrollar una mentalidad digital. Esto implica comprender cómo las nuevas tecnologías representan oportunidades concretas y actuar en consecuencia, integrándolas en el trabajo cotidiano y en la toma de decisiones.
El programa está estructurado en cuatro niveles que abordan distintas etapas del desarrollo profesional:
- Alfabetización Digital, orientado a perfiles sin experiencia previa, con foco en autonomía en el uso de herramientas y comunicación digital.
- Alfabetización de Datos, centrado en la interpretación de información y la toma de decisiones basada en evidencia.
- Alfabetización en Inteligencia Artificial, que introduce el uso práctico de IA en flujos de trabajo reales.
- Liderazgo Digital, diseñado para quienes lideran equipos o buscan hacerlo en entornos de cambio constante.
Esta estructura permite abordar la formación de manera escalonada, adaptándose a distintos perfiles dentro de una misma organización, desde roles operativos hasta niveles gerenciales.
Uno de los diferenciales del programa es su enfoque aplicado, cada módulo está diseñado para que los participantes incorporen herramientas y criterios que puedan trasladar directamente a su contexto laboral, combinando pensamiento crítico, uso de datos e integración de inteligencia artificial.
Además, el programa promueve el desarrollo de perfiles capaces de actuar como agentes de cambio dentro de sus organizaciones, potenciando la productividad, la innovación y la adaptación a entornos digitales.
“Pensar en Digital” cuenta con el cofinanciamiento de INEFOP y Senpai en el marco de los proyectos de Respuestas Innovadoras a Desafíos Estratégicos, lo que permite ampliar el acceso a este tipo de formación y acompañar a organizaciones que buscan evolucionar en un contexto cada vez más dinámico, sin costo para los participantes.
Con esta iniciativa, Senpai Academy continúa fortaleciendo su propuesta educativa, enfocada en habilidades de alta demanda y en la preparación de profesionales para los desafíos actuales y futuros del trabajo. Si querés saber más o te interesa esta iniciativa, podés escribirnos a info@senpaiacademy.com.
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