Este ciclo está compuesto por tres charlas que se desarrollarán entre julio y setiembre en formato híbrido, con foco en distintas dimensiones de la equidad en el ámbito organizacional:
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Multiculturalidad: Estrategias para gestionar la diversidad cultural en equipos TI
Una instancia para explorar herramientas y estrategias que fomenten una cultura inclusiva y multicultural en los equipos de tecnología, con la participación de Sofía Maiolo de DVelop. -
Género como impulsador de negocios
Una mirada al trabajo que vienen realizando organismos internacionales, públicos y privados en nuestro país, con foco en la equidad de género como eje de gestión. Expondrán la Unión Europea y la Unión de Exportadores -
Estrategias empresariales para la inclusión
Un espacio para conocer casos reales de empresas del sector que han implementado políticas y programas exitosos en torno a la equidad, el liderazgo inclusivo y el cuidado. Expondrán las empresas socias LSQA, Tata Consultancy Services, Hikko y LoopStudio
A través de estas charlas, buscamos inspirar, compartir aprendizajes y generar un espacio abierto de diálogo que impulse una industria tecnológica más diversa y equitativa.
La primera charla será el jueves 24 de julio y las inscripciones ya se encuentran abiertas aquí. El ciclo de charlas es exclusivo para socios de Cuti.
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